第一百四十二章 历史的车轮(1/2)
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尽管你们厌倦了我总是提起我和韩过分不清彼此谁的经历，可我还是要不厌其烦的回忆给你们。因为这就是双鱼座的我独有的特性就是联想和幻想能力。
此时抛开幻想而是联想。
大学毕业到如今正好十年，十年里不算肯定不会干得特别长的操作工，那么正式的，不用付出太频繁太主要体力劳动的，有四份工作。两个业务员工作，两个编剧工作，辞职了三次，然后写今。
那么问题来了，挖掘…
不是。是请问四份工作辞职三次去写书，还有一份工作是怎么失去的呢？
答案是，被踢走的，解聘的。
通俗讲，就是被炒鱿鱼啦hen
或许觉得四次工作只有一次被踢走，概率也不算高。可是事实上人生只要成年而且不到退休，就要一直工作。不算自己做老板，都会面临此时和解聘的结果。但事实上有几个又真正的面临被踢走的情况呢？应该不多吧？
韩过至少只听说过周围的人说自己辞职不干了，或者跳槽了。没听说谁被开除解聘了。又或者只是不说？
记得就是在某江省某宁市的某大太阳能的环保灶做业务员的时候。只出差了一个月，韩过就被解聘了。当然，想想不怪人家。他自己做不出成绩是其一，月末该回来开会，韩过当时却累了那么久坚持出差回来要休息一天，是主因。
休息一天去公司，就被主管说解聘了。
那是一种什么感觉？有生以来第一次被人给踢走了。人格上，尊严上，面对最现实的一面。就算责任不在对方，也会觉得很不好受。
所以…于书勇我qngb的。
（注：于不是开除我的上司而是我同一个上司手下一组的同事。）
不说往事，但是说了是联想，就是因为此情此景和曾经的经历有点类似。虽然情感上自尊上。已经没有了那种自尊啊，人格啊，践踏啊，之类布拉布拉那种情绪了。只是觉得有点荒诞。有点莫名其妙。
在李秀满表示，年底合同到期，s.c&c将不再和韩过续约的明确态度通知之后。韩过产生的感想。
“啊…内…”
韩过有点不知道怎么反应。想问问为什么？觉得好像没意义。
想争取一下挽留一下？这更不可能。
那么想说点客气话？又不知道从和说起还有点懵呢。
李秀满似乎明白韩过此时的情绪，平静笑了笑，开口示意：“但是希望韩作家以后还能和s保持良好的合作关系。记得我们曾经一起共事过的美好经历。”
韩过讷讷点头。干笑开口：“记得…当然记得。”
终于反应过来自己貌似又被提前解聘了的韩过，虽然没有屈辱的情绪毕竟小范围事业波线图来看，他简直是朝着如日中天简称日天的程度在努力上升前进的。
正常逻辑s不但应该抓紧，却反而干脆放开了。
对韩过个人来说没什么损失，反而还放松更开阔了许多。
如果有损失的话，或许是多少心里没底因为如果不是合作关系的话…
“放心。”
李秀满平静开口：“距离合同到期还要到明年三月份。在这之前，你和SG都还属于s的法律认可的合作伙伴，并且这部戏也会好好制作。”
韩过下意识松口气，不能怪他有点没出息担心这个。关键是这个态度和决定太突然。贱勋又不在，他如今是SG的大头。骤然被独立出去。何去何从一时之间还没法考虑。尤其，是在自己的第二部作品刚刚立项要开始运作的此时。
“对了SG。”
韩过反应过来，开口示意李秀满：“SG是不是也…”
李秀满平静开口：“SG就无所谓了。我们s的股份好像是百分之51，不然不能叫做子公司。所以按照后来的注资总额的比例，SG随时可以购回股份，我个人可以做主。”
韩过愣在那，干笑看着李秀满，有点不知道说什么。
“有件事。”
李秀满一直很平和，示意韩过开口：“电影计划因为你的离开不会搁浅，但是也未必会麻烦你去跟进。但是毕竟是你在s的时候立项的。我希望剧本拍摄的授权。要留给s。希望你能理解。”
韩过下意识想点头，半响却是试探开口：“不会…因为我的离开，有什么影响吧？”
李秀满笑着摆手：“你想多了。当初这个电影计划不会是为了你而拍摄，那么搁浅自然也不会是因为你离开。这部电影公司还是很重视的。只是你自己也知道是一个旷日持久的项目。涉及的层面很广很宽。”
看着韩过，李秀满开口：“我这么说或许你能理解。别说是你，就是我的存在和影响，在整部电影的意义，都不再重要。重要的是可以持续为idol开辟新路线。这是曾经你打动我们的一个理由。而非电影本身。虽然电影也的确很有前景，很吸引人。”
换言之。就是这部电影的整个计划是你策划的。但你的离开和留下并不会影响这部电影带给s甚至idol的利益。所以因为你的离开就搁浅这种情况，也不会出现。如果搁浅，也不会是因为你。哪怕你留下，该不拍还是不拍。
“明白，明白。”
韩过干笑示意，挠挠头，不确定的看着李秀满：“那就…”
李秀满摆手笑着：“照旧。还有将近半年时间才合同到期。只不过续约的谈判正常来说是不会
此时抛开幻想而是联想。
大学毕业到如今正好十年，十年里不算肯定不会干得特别长的操作工，那么正式的，不用付出太频繁太主要体力劳动的，有四份工作。两个业务员工作，两个编剧工作，辞职了三次，然后写今。
那么问题来了，挖掘…
不是。是请问四份工作辞职三次去写书，还有一份工作是怎么失去的呢？
答案是，被踢走的，解聘的。
通俗讲，就是被炒鱿鱼啦hen
或许觉得四次工作只有一次被踢走，概率也不算高。可是事实上人生只要成年而且不到退休，就要一直工作。不算自己做老板，都会面临此时和解聘的结果。但事实上有几个又真正的面临被踢走的情况呢？应该不多吧？
韩过至少只听说过周围的人说自己辞职不干了，或者跳槽了。没听说谁被开除解聘了。又或者只是不说？
记得就是在某江省某宁市的某大太阳能的环保灶做业务员的时候。只出差了一个月，韩过就被解聘了。当然，想想不怪人家。他自己做不出成绩是其一，月末该回来开会，韩过当时却累了那么久坚持出差回来要休息一天，是主因。
休息一天去公司，就被主管说解聘了。
那是一种什么感觉？有生以来第一次被人给踢走了。人格上，尊严上，面对最现实的一面。就算责任不在对方，也会觉得很不好受。
所以…于书勇我qngb的。
（注：于不是开除我的上司而是我同一个上司手下一组的同事。）
不说往事，但是说了是联想，就是因为此情此景和曾经的经历有点类似。虽然情感上自尊上。已经没有了那种自尊啊，人格啊，践踏啊，之类布拉布拉那种情绪了。只是觉得有点荒诞。有点莫名其妙。
在李秀满表示，年底合同到期，s.c&c将不再和韩过续约的明确态度通知之后。韩过产生的感想。
“啊…内…”
韩过有点不知道怎么反应。想问问为什么？觉得好像没意义。
想争取一下挽留一下？这更不可能。
那么想说点客气话？又不知道从和说起还有点懵呢。
李秀满似乎明白韩过此时的情绪，平静笑了笑，开口示意：“但是希望韩作家以后还能和s保持良好的合作关系。记得我们曾经一起共事过的美好经历。”
韩过讷讷点头。干笑开口：“记得…当然记得。”
终于反应过来自己貌似又被提前解聘了的韩过，虽然没有屈辱的情绪毕竟小范围事业波线图来看，他简直是朝着如日中天简称日天的程度在努力上升前进的。
正常逻辑s不但应该抓紧，却反而干脆放开了。
对韩过个人来说没什么损失，反而还放松更开阔了许多。
如果有损失的话，或许是多少心里没底因为如果不是合作关系的话…
“放心。”
李秀满平静开口：“距离合同到期还要到明年三月份。在这之前，你和SG都还属于s的法律认可的合作伙伴，并且这部戏也会好好制作。”
韩过下意识松口气，不能怪他有点没出息担心这个。关键是这个态度和决定太突然。贱勋又不在，他如今是SG的大头。骤然被独立出去。何去何从一时之间还没法考虑。尤其，是在自己的第二部作品刚刚立项要开始运作的此时。
“对了SG。”
韩过反应过来，开口示意李秀满：“SG是不是也…”
李秀满平静开口：“SG就无所谓了。我们s的股份好像是百分之51，不然不能叫做子公司。所以按照后来的注资总额的比例，SG随时可以购回股份，我个人可以做主。”
韩过愣在那，干笑看着李秀满，有点不知道说什么。
“有件事。”
李秀满一直很平和，示意韩过开口：“电影计划因为你的离开不会搁浅，但是也未必会麻烦你去跟进。但是毕竟是你在s的时候立项的。我希望剧本拍摄的授权。要留给s。希望你能理解。”
韩过下意识想点头，半响却是试探开口：“不会…因为我的离开，有什么影响吧？”
李秀满笑着摆手：“你想多了。当初这个电影计划不会是为了你而拍摄，那么搁浅自然也不会是因为你离开。这部电影公司还是很重视的。只是你自己也知道是一个旷日持久的项目。涉及的层面很广很宽。”
看着韩过，李秀满开口：“我这么说或许你能理解。别说是你，就是我的存在和影响，在整部电影的意义，都不再重要。重要的是可以持续为idol开辟新路线。这是曾经你打动我们的一个理由。而非电影本身。虽然电影也的确很有前景，很吸引人。”
换言之。就是这部电影的整个计划是你策划的。但你的离开和留下并不会影响这部电影带给s甚至idol的利益。所以因为你的离开就搁浅这种情况，也不会出现。如果搁浅，也不会是因为你。哪怕你留下，该不拍还是不拍。
“明白，明白。”
韩过干笑示意，挠挠头，不确定的看着李秀满：“那就…”
李秀满摆手笑着：“照旧。还有将近半年时间才合同到期。只不过续约的谈判正常来说是不会