第153章 跳舞(1/6)
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周六早上，李学武出门的时候特意跟顾宁交代了，今天晚上有局儿，等她下班后自己开车带着老太太和孩子回四合院。
顾宁没太在意李学武的话，最近要做什么，李学武跟她说过，昨晚李学武还熬了个半夜，知道他有事。
而这次公休日秦京茹依旧是不回去，她有约会。
提起这个，今天早上送李学武出门的时候，她还有些不好意思地偷看了指挥车这边一眼。
而每天早上来接李学武的韩建昆最近也是经常下车装模作样的擦车、擦玻璃啥的，看得沙器之坐在车里偷偷笑。
等到了厂保卫处，李学武扫了一眼门口公告栏上的内容便上楼去了。
随着大学习、大讨论活动的深入展开，又因为有着2号的《通知》，轧钢厂的活动倒是开展的井然有序。
即便是有些乱糟糟的闹腾，可也无伤大雅，对比以前是不能看了，可对比外面还是在可理解的范围内。
说轧钢厂有何种小团体闹事，说轧钢厂今天大字告，明天举报信的，你再去看看外面，没有对比就没有差距。
有的时候人就是这样，尤其是国人，习惯了中庸了。
外面都拆房子了，轧钢厂里拆窗子算个屁啊！
李学武算是看出来了，以前乱哄哄的不成体统，干啥都是一窝蜂的，谁说啥就是啥，有带头的就有捧场的。
现在大学习大讨论进入了第二个阶段了，也就是大锅饭发展成了小集体。
多的几百人，少的十几个，一个个的都有着自己的思想和维护目标。
说是百家争鸣也好，说是百花齐放也罢，在李学武看来，谁扛旗不重要，重要的是上面想达到一个什么目标。
大锅饭危险，小集体就不危险了？
可不是，大锅饭是火星子，小集体就是小火苗，下一阶段就是小火苗汇聚成一场大火了，烧了该烧的，灭了该灭的，这才会重新变成火星子，散之殆尽。
只要能判断这种危险节奏，那任何问题都是可控的。
火危险，还能烧饭呢，电危险，还能照明呢，汽油危险，还能跑车呢。
你能说这些东西危险就不用了吗？
现实摆在这的，你不用用什么！
干这个工作的，每天下达的理论文章都是要学的，即便你知道这篇文章是废纸，可在这个时候你也得玩的转。
现在玩不转，那以后的东西你也玩不着。
李学武是“明白人”，对这段历史了解的很，亲身经历一遍总有种隔岸观火的意味。
他不敢融入的太多，他怕自己迷失在了时代的洪流里。
不要小看了时间的惯性和能力，它能让海誓山盟破碎，也能让痴人说梦成真，玄妙的很。
有的时候沙器之也会觉得李学武有种超然物外的明智，事事都能看得清晰明白。
可李学武觉得什么事都知道了结果，反而是一种痛苦。
看着答案做数学题，你还能享受思考的快乐吗？
看着攻略玩游戏机，你还能体验探索的乐趣吗？
所以有的时候李学武也会给自己安排一点儿高难度的人生体验，比如听戏。
“处长，人事处的人通知我去谈话”
李学武正在办公室里忙着，刚才被人叫出去的沙器之又有些紧张的回来了，嘴里汇报的时候还看着李学武的脸，想要看出什么来似的。
“谈话就谈话呗，紧张什么”
李学武瞥了沙器之一眼，随后继续忙着手里的工作，嘴上却是说道：“上级找你谈话是对你的考验，也是对你思想的判断，好好表现，不是坏事”。
听着处长说不是坏事，他心里有了两个判断，一个是对这件事来说，并不一定就是坏事：另一个判断就是，这件事不是李学武安排的。
如果安排他进步，或者工作调整，那是应找人来跟他提前做交接的，不然被动的不止他自己，还有李学武呢。
现在李学武这么说了，就代表了绝无这种可能，也就意味着他这次谈话可能有别的事情，或者其他因素。
不是对李学武的，就是对他自己的，前途难料。
在跟李学武汇报过后，沙器之揣着忐忑的心情，出了门，往对面主办公楼去了。
而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼，他心里也疑惑着，这个时候动他的秘书是什么意思？
这招数不能是旁人用的，一定是杨凤山，所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。
而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。
李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之，他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。
这葫芦里到底在卖什么药？！
迷糊药！
沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的，不明所以，晕头转向，稀里糊涂。
什么对当前形势的判断，什么就目前的组织工作意见，什么就办公制度推广和提升的经验…
他又不是厂办公室的政策秘书，用得着问这些嘛！
不过他也担心厂里真的调他去厂办，担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。
他是今年提的副主任科员，调去别处就亏了。
按照正常的思路，他应该是跟着李学武几年，提主任科员，然后直接去接科长的。
要是现在下去或者调离，即便是解决了副科长
顾宁没太在意李学武的话，最近要做什么，李学武跟她说过，昨晚李学武还熬了个半夜，知道他有事。
而这次公休日秦京茹依旧是不回去，她有约会。
提起这个，今天早上送李学武出门的时候，她还有些不好意思地偷看了指挥车这边一眼。
而每天早上来接李学武的韩建昆最近也是经常下车装模作样的擦车、擦玻璃啥的，看得沙器之坐在车里偷偷笑。
等到了厂保卫处，李学武扫了一眼门口公告栏上的内容便上楼去了。
随着大学习、大讨论活动的深入展开，又因为有着2号的《通知》，轧钢厂的活动倒是开展的井然有序。
即便是有些乱糟糟的闹腾，可也无伤大雅，对比以前是不能看了，可对比外面还是在可理解的范围内。
说轧钢厂有何种小团体闹事，说轧钢厂今天大字告，明天举报信的，你再去看看外面，没有对比就没有差距。
有的时候人就是这样，尤其是国人，习惯了中庸了。
外面都拆房子了，轧钢厂里拆窗子算个屁啊！
李学武算是看出来了，以前乱哄哄的不成体统，干啥都是一窝蜂的，谁说啥就是啥，有带头的就有捧场的。
现在大学习大讨论进入了第二个阶段了，也就是大锅饭发展成了小集体。
多的几百人，少的十几个，一个个的都有着自己的思想和维护目标。
说是百家争鸣也好，说是百花齐放也罢，在李学武看来，谁扛旗不重要，重要的是上面想达到一个什么目标。
大锅饭危险，小集体就不危险了？
可不是，大锅饭是火星子，小集体就是小火苗，下一阶段就是小火苗汇聚成一场大火了，烧了该烧的，灭了该灭的，这才会重新变成火星子，散之殆尽。
只要能判断这种危险节奏，那任何问题都是可控的。
火危险，还能烧饭呢，电危险，还能照明呢，汽油危险，还能跑车呢。
你能说这些东西危险就不用了吗？
现实摆在这的，你不用用什么！
干这个工作的，每天下达的理论文章都是要学的，即便你知道这篇文章是废纸，可在这个时候你也得玩的转。
现在玩不转，那以后的东西你也玩不着。
李学武是“明白人”，对这段历史了解的很，亲身经历一遍总有种隔岸观火的意味。
他不敢融入的太多，他怕自己迷失在了时代的洪流里。
不要小看了时间的惯性和能力，它能让海誓山盟破碎，也能让痴人说梦成真，玄妙的很。
有的时候沙器之也会觉得李学武有种超然物外的明智，事事都能看得清晰明白。
可李学武觉得什么事都知道了结果，反而是一种痛苦。
看着答案做数学题，你还能享受思考的快乐吗？
看着攻略玩游戏机，你还能体验探索的乐趣吗？
所以有的时候李学武也会给自己安排一点儿高难度的人生体验，比如听戏。
“处长，人事处的人通知我去谈话”
李学武正在办公室里忙着，刚才被人叫出去的沙器之又有些紧张的回来了，嘴里汇报的时候还看着李学武的脸，想要看出什么来似的。
“谈话就谈话呗，紧张什么”
李学武瞥了沙器之一眼，随后继续忙着手里的工作，嘴上却是说道：“上级找你谈话是对你的考验，也是对你思想的判断，好好表现，不是坏事”。
听着处长说不是坏事，他心里有了两个判断，一个是对这件事来说，并不一定就是坏事：另一个判断就是，这件事不是李学武安排的。
如果安排他进步，或者工作调整，那是应找人来跟他提前做交接的，不然被动的不止他自己，还有李学武呢。
现在李学武这么说了，就代表了绝无这种可能，也就意味着他这次谈话可能有别的事情，或者其他因素。
不是对李学武的，就是对他自己的，前途难料。
在跟李学武汇报过后，沙器之揣着忐忑的心情，出了门，往对面主办公楼去了。
而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼，他心里也疑惑着，这个时候动他的秘书是什么意思？
这招数不能是旁人用的，一定是杨凤山，所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。
而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。
李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之，他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。
这葫芦里到底在卖什么药？！
迷糊药！
沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的，不明所以，晕头转向，稀里糊涂。
什么对当前形势的判断，什么就目前的组织工作意见，什么就办公制度推广和提升的经验…
他又不是厂办公室的政策秘书，用得着问这些嘛！
不过他也担心厂里真的调他去厂办，担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。
他是今年提的副主任科员，调去别处就亏了。
按照正常的思路，他应该是跟着李学武几年，提主任科员，然后直接去接科长的。
要是现在下去或者调离，即便是解决了副科长