第236章改革2(1/2)
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对于万小倩总是有意无意的提起这件事，周远世纪无奈又无助，同时又只能装糊涂。
万小琴的多情，周远知道自己无福消受，因此，除了装糊涂，他也不知道自己该怎么样。
而他的表现每次都让万小倩很失望，这回也不例外，所以万小倩嘟着小嘴儿，眼睛有些红肿的说：
“你真的是个没良心的，我都说了我又不要你，你付出什么，我就不懂，我和宋娇娇比起来，我差很多吗？
对你的公司来说是宋娇娇对你的贡献大，还是我对你的贡献大？是他对你好，还是我对你更好？难道你的脑袋被驴踢了吗？你就想不清呢？”
“对不起，学姐不是我分不清，而是我觉得我们之间没有缘分，面对你，我没有那种激情，你明白不？”
周远这回终于说了实话，他觉得感情是需要缘分，同时有需要激情的。
两个人在一起都没有感觉，就像面对一杯白开水，自己一点儿想法都没有，以后怎么面对嘞，在一起生活多么有趣呀！
两个人在一起生活一辈子可不是一朝一夕，我没有感情，不但不会长久，而且对两人都是一种折磨，经过重生的周远可不愿意亏待自己。
所以不管怎么样，他都不会接受万小倩的感情，就算万小倩说出1000个1万个好，就算万晓倩一点都不需要他付出，他也做不到。
他觉得这样对人家不公平，同时也是对自己不公平，周远觉得自己是一个很感性的人。
在生活上，注重感情，注重生活的质量是他追求的目标。在工作上，他同事一样追求工作的效率，追求共事发展的前景，追求员工们都有好的待遇，有好的心态。
他不希望员工们跟着自己受苦吃亏，同时也不希望员工们觉得自己跟着某人亏了，受苦了。
他更不希望因为自己的战略失策或一时的疏忽，让公司遭受损失，让员工们跟着自己吃苦，周远觉得心里过意不去。
所以每天他都如履薄冰，对工作兢兢业业，想要做出最好的成绩。
他不像别的企业家那样经常出去旅游，出去胡来，更不会出去做出超越自己底线的事情。
每天都兢兢业业的对待自己的工作，有时间思考着公司未来的发展和技术怎么样突破。
最多带着公司中高层领导出去喝个小酒，吃顿饭，每年定时组织员工们出去旅游一次。
让员工们都很兴奋，而且为了尽可能的满足员工们旅游的愿望，每年都把全体员工分成三个地方去旅游。
员工们谁选一个地方有的，反正整体公司补助的开销差不多，而且还可以带家属，让大家兴高采烈的出去玩的尽兴，玩的开心。
一年一度的旅游节是周远公司员工们最开心的日子，每当快到这个时候，提前半个月大家就开始讨论，或者在设想自己应该去哪里玩，嗯，今年去这里，明年可以去那里了，这样几年下来。国内很多知名的旅游景点大家都去玩过了。
于是有人就开始设想说，“要是老板请我们到国外去旅游就好了。”
这时候另外的人就说你想得美到国外旅游很麻烦，又要多花很多钱，没有那么容易的。
再说每次三天时间也来不及，所以说人家老板之前就有规定，国内可以随选，国外就算了。
这次候小敏知道后就告诉员工们说，其实国内的旅游景点也很多，知名景点相当的多，不过有些很远，三天时间根本就不够。
如果大家都想去更远的地方，我可以找老板协商，希望他多给我们一点时间，不过耽搁的时间回来以后，我们加班补起来，大家觉得怎么样？
小敏的话立刻得到了部门很多员工的支持，有的甚至说增加的时间我们回来加班，多余的开支我们愿意自己掏腰包。
反正每年老板一个人5000块钱左右，他把5000块钱扣掉，剩余的就我们自己掏腰包。
这样一来，我们就可以玩的更尽兴一点，大家觉得怎么样？
立马部门，很多人都赞成支持这种观点。既然大家都赞同，小敏就立刻来到办公室，记着回报工作，向周远说出了员工们心中的想法。
当然，小敏可不敢这样说，她只是很委婉的对周远说：“老板，近一点的地方大家都旅游的差不多了，所以今年有人就想了一个点子，打算去远一点的地方玩，大家都觉得多花的时间回来加班，补起来多开销的钱由员工自己承担，你觉得这个主意怎么样啊？”
周远听了，赶紧跟小敏泡了一杯茶，让他坐下，然后他围着自己的办公室转了一圈儿又一圈儿，赚到三圈儿的时候，他点点头，同意小敏的提议。
小敏听后立马鼓起掌来，兴高采烈的对周远说：“我就说嘛，我们的老板是开明的，老板他肯定会同意的。
手下的人很多还不相信，说我来说不通，说不定还会挨一顿臭骂，我还跟他们打赌了嘞。
既然有老板这句话，我就放心了，回去我还要赢他们，他们必须请我吃饭，请吃饭的时候你也去怎么样跟员工们一起乐呵乐呵。”
周元本来想拒绝，可面对小敏好看的脸蛋儿和多情的目光，还有期待的眼神，有些不忍心，于是想了想，再一次点点头，答应可以去。
这样一来，小敏又高兴的坏了。她觉得老板真棒，自己提的两个提议他都同意了。
对于万小倩总是有意无意的提起这件事，周远世纪无奈又无助，同时又只能装糊涂。
万小琴的多情，周远知道自己无福消受，因此，除了装糊涂，他也不知道自己该怎么样。
而他的表现每次都让万小倩很失望，这回也不例外，所以万小倩嘟着小嘴儿，眼睛有些红肿的说：
“你真的是个没良心的，我都说了我又不要你，你付出什么，我就不懂，我和宋娇娇比起来，我差很多吗？
对你的公司来说是宋娇娇对你的贡献大，还是我对你的贡献大？是他对你好，还是我对你更好？难道你的脑袋被驴踢了吗？你就想不清呢？”
“对不起，学姐不是我分不清，而是我觉得我们之间没有缘分，面对你，我没有那种激情，你明白不？”
周远这回终于说了实话，他觉得感情是需要缘分，同时有需要激情的。
两个人在一起都没有感觉，就像面对一杯白开水，自己一点儿想法都没有，以后怎么面对嘞，在一起生活多么有趣呀！
两个人在一起生活一辈子可不是一朝一夕，我没有感情，不但不会长久，而且对两人都是一种折磨，经过重生的周远可不愿意亏待自己。
所以不管怎么样，他都不会接受万小倩的感情，就算万小倩说出1000个1万个好，就算万晓倩一点都不需要他付出，他也做不到。
他觉得这样对人家不公平，同时也是对自己不公平，周远觉得自己是一个很感性的人。
在生活上，注重感情，注重生活的质量是他追求的目标。在工作上，他同事一样追求工作的效率，追求共事发展的前景，追求员工们都有好的待遇，有好的心态。
他不希望员工们跟着自己受苦吃亏，同时也不希望员工们觉得自己跟着某人亏了，受苦了。
他更不希望因为自己的战略失策或一时的疏忽，让公司遭受损失，让员工们跟着自己吃苦，周远觉得心里过意不去。
所以每天他都如履薄冰，对工作兢兢业业，想要做出最好的成绩。
他不像别的企业家那样经常出去旅游，出去胡来，更不会出去做出超越自己底线的事情。
每天都兢兢业业的对待自己的工作，有时间思考着公司未来的发展和技术怎么样突破。
最多带着公司中高层领导出去喝个小酒，吃顿饭，每年定时组织员工们出去旅游一次。
让员工们都很兴奋，而且为了尽可能的满足员工们旅游的愿望，每年都把全体员工分成三个地方去旅游。
员工们谁选一个地方有的，反正整体公司补助的开销差不多，而且还可以带家属，让大家兴高采烈的出去玩的尽兴，玩的开心。
一年一度的旅游节是周远公司员工们最开心的日子，每当快到这个时候，提前半个月大家就开始讨论，或者在设想自己应该去哪里玩，嗯，今年去这里，明年可以去那里了，这样几年下来。国内很多知名的旅游景点大家都去玩过了。
于是有人就开始设想说，“要是老板请我们到国外去旅游就好了。”
这时候另外的人就说你想得美到国外旅游很麻烦，又要多花很多钱，没有那么容易的。
再说每次三天时间也来不及，所以说人家老板之前就有规定，国内可以随选，国外就算了。
这次候小敏知道后就告诉员工们说，其实国内的旅游景点也很多，知名景点相当的多，不过有些很远，三天时间根本就不够。
如果大家都想去更远的地方，我可以找老板协商，希望他多给我们一点时间，不过耽搁的时间回来以后，我们加班补起来，大家觉得怎么样？
小敏的话立刻得到了部门很多员工的支持，有的甚至说增加的时间我们回来加班，多余的开支我们愿意自己掏腰包。
反正每年老板一个人5000块钱左右，他把5000块钱扣掉，剩余的就我们自己掏腰包。
这样一来，我们就可以玩的更尽兴一点，大家觉得怎么样？
立马部门，很多人都赞成支持这种观点。既然大家都赞同，小敏就立刻来到办公室，记着回报工作，向周远说出了员工们心中的想法。
当然，小敏可不敢这样说，她只是很委婉的对周远说：“老板，近一点的地方大家都旅游的差不多了，所以今年有人就想了一个点子，打算去远一点的地方玩，大家都觉得多花的时间回来加班，补起来多开销的钱由员工自己承担，你觉得这个主意怎么样啊？”
周远听了，赶紧跟小敏泡了一杯茶，让他坐下，然后他围着自己的办公室转了一圈儿又一圈儿，赚到三圈儿的时候，他点点头，同意小敏的提议。
小敏听后立马鼓起掌来，兴高采烈的对周远说：“我就说嘛，我们的老板是开明的，老板他肯定会同意的。
手下的人很多还不相信，说我来说不通，说不定还会挨一顿臭骂，我还跟他们打赌了嘞。
既然有老板这句话，我就放心了，回去我还要赢他们，他们必须请我吃饭，请吃饭的时候你也去怎么样跟员工们一起乐呵乐呵。”
周元本来想拒绝，可面对小敏好看的脸蛋儿和多情的目光，还有期待的眼神，有些不忍心，于是想了想，再一次点点头，答应可以去。
这样一来，小敏又高兴的坏了。她觉得老板真棒，自己提的两个提议他都同意了。