第787章 不公平(1/2)

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开会前江夏先让行政主管给大家发了新年的开工红包,组长以上的管理人员一人二十块的红包,普通员工一人五块的红包。  

这就导致江夏走进会议室开会的时候个个笑容满脸,大家纷纷谢谢江夏的开门红包。  

所有人第一次收到二十块的开工红包,以前的工厂要么没有开工红包,要么只是一块或五毛钱。  

能收到一块钱开工红包已经很高兴了!  

二十块的开工红包,快乐翻了二十倍。  

江夏笑着说了几句场面话,就直接安排工作:“今天早上十点和明天早上九点都会有京市发过来的货到达市火车站,记得安排好车去接货,别忘了打电话和京市那边对好件数。”  

仓库主管立马道:“我一会儿就安排人去联系车辆接货。”  

江夏又道:“我带了一些背带,学步带的样板过来,需要用到的面料和辅料麻烦采购部去找些样板回来我挑选。卡扣不用采购,卡扣我给你们一个电话,冯主管你直接向那家工厂订购就行了。”  

“好。”采购主管立马应了一声,并且记录下来。  

江夏又问:“找色卡样板两天时间够吗?”  

“够了,我一会儿就安排人去找。”  

“不同品质和价位的色卡和板布都带些回来,多带一些,这些学步带和背带我到时候会带去穗交会参展。”  

生产主管又问:“要安排两条生产线吗?”  

江夏:“要,到时候安排两条线生产,一条高端的,一条中低端经济实惠点的。所以采购部既要找一些高端的面料色卡,也要找一些经济实惠一点面料色卡,尽量多带些色卡和板布回来我挑选,板布记得剪两米,不要剪一米,一米不够长。板布剪粉色和蓝色为主,或者图案鲜艳的,适合小孩子用的,不要剪暗暗沉沉的,我后天早上过来确定大货的面料和齐色。”  

“好。”  

江夏继续交待了工作计划和安排。  

今年上半年制衣厂依然以代加工为主,下半年才开始正式设计生产自己的品牌的衣服。  

过年的时候江夏接到了京市几家工厂的厂长的拜年电话,而且有个别厂长因为她去外婆家走亲戚,不在家,电话打不通,对方还不止打了一次,打了好几个电话才找到她。  

这是真的非常有心了。  

所以她在京市那几天也约了他们一起,请他们吃了顿饭。  

吃饭的时候大家一起商量了春穗交会的事,江夏依然会给他们当翻译,她还顺便接了几家制衣厂的代加工订单。  

有些衣服一看就是爆款,可以提前惫货了。  

还有他们冬装的库存江夏也包揽了,京市那家服装店初八也开店了,不过刚过完年,没有什么生意。  

上半年制衣厂的工作是安排好了,下半年江夏就能腾出时间来组建设计团队。  

这个学期季教授身体恢复了,可以回学校继续上课,江夏不打算继续当老师了,这样就不用备课,不用上课,就能空出更多的时间放在学习上。  

江夏打算这几个月就将所有课程学完,提前向学校申请参加本专业的毕业考试。  

交代好上半年的工作计划,告诉了大家下半年的打算,江夏就宣布散会:“生产主管和板房主管到我办公室来一趟。”  

“好!”两人跟着江夏去了办公室。  

江夏忙完制衣厂的事,又开车直奔食品厂。  

食品厂申请参加穗交会也通过了。  

因为产品不多,而且展馆展位紧缺,展位就不安排给他们了,将参展的食品和其它食品厂放一起。  

能参加就好,江夏不计较没有属于他们工厂的展位,迟早会有的。  

过年期间,江夏投放了广告,那位记者也专门帮他们食品厂写了一篇报道,那篇报道写得很好,被民众日报转载了。  

过年期间,薯片,薯条卖爆了!  

供应商全部早早卖断货,后悔没多备一些货。  

于是工厂一开工就接到许多订单了,有老客户的加单,更多的是新客户主动找上门。  

以后将会有越来越多的新客户找上门,江夏不可能每一个新客户都有空接见,这就需要交给底下的人去做。  

培养出一个优秀的销售团队和跟单团队就很重要。  

江夏今天去食品厂除了见一些新的客户,还要给销售部和跟单团队培训的。  

接下来的几天,夫妻二人都忙,周承磊有时候要去开建筑公司的股东会,有时候张嵘和麦老找他有项目投资。  

而江夏每天都来食品厂和制衣厂,她需要在回京市之前将两间厂的工作安排好。  

食品厂年前增加了几条生产线,也需要多请一些工人。  

一直忙到元宵节那天,总算将事情都安排好。  

江夏今天过来只是开个早会和见一名客户,十一点就可以下班了,她顺便去市里接上阮棠回家过元宵节。  

来到医院,阮棠还没出来,江夏需要上厕所,就走进去。  

阮棠换好衣服,拿上给孩子和家人买的东西,离开路过主任办公室的时候,她打算进去交代一下一个住院小孩的情况,就听见邹敏向主任投诉:“主任,这排班时间是不是不合理?阮棠今天下夜班,明天和后天休息,下星期一又是下午才上班,她等于连休三天半了!去年经常这样我就算了!三月份的排班表也是这样,三月份也有一个星期她是这样休的,过年的时候她也一连休了这么多天,这是


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