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第八百三十一章 什么是人脉(1/2)

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有人说全世界的科研界都是门阀制,到底对不对,张凡也不知道,但张凡知道的是,如果能把硕士博士的考核弄成高考制,或许那些跳楼的年轻俊才们就会少了很多。  

比如霍欣雯的这个博士毕业答辩,要是她老师就是个普通的导师,能来参加答辩会的也估计是和她导师差不多一个级别的。  

因为答辩是邀请制,而学院学位评定,分委员会和学校学位评定委员会负责审核答辩结果并授予学位(基于答辩委员会决议),也就是说组织只是负责监督和结果的合理合法性,过程则需要导师和学生自己去弄。  

邀请一些超级牛的专家来参与答辩组到底有啥好处?  

咱们普通人想的估计是:装逼,看院士都同意我的观点了,我以后也是这个领域的顶级专家了,或者说,看我老师牛逼不,这么多大佬,我以后也牛逼。  

或许一般情况下是有这么点意思,但要是把这个当主要意思,那么就有点小了,格局小的不能再小了。  

请这些人来,最主要的是:精准问诊,大师级的提问和点评往往直指研究中的阿喀琉斯之踵(关键缺陷)或可能的突破方向。  

有些专家或许已经出不了成绩了,但人这玩意,在某个行当熏个几十年,都能熏出一点味道来,何况这种在某个领域已经是顶级的人物,他们的经验真的是一种财富。想让他们指点,就和富翁要钱一样,说实话机会并不多。  

这大概率等于你也是做生意的,然后想和世界首富要个几百万花一花的意思。  

还有就是拓宽视野:顶级专家往往来自不同顶尖机构,他们带来的新视角、新方法、对领域前沿的洞察力可极大开阔博士生和本校团队的视野。  

这也是衡量一个学校或者导师的时候,因为这种一般都是学术地位的宣言(我们能请动谁),培养质量的标尺(我们敢让谁评),未来人脉的奠基(我们为弟子引荐谁),当然了,大多数的博士答辩,只敢弄第三个,前两个说实话不是一般人能享受到的。  

张凡为霍欣雯打造的“院士泰斗天团”,正是将答辩组配置的合规性、权威性、战略价值发挥到极致的典范——这既是学术仪式,更是资源与影响力的一个结合点。  

当然了,也有缺点,就是不好请,而且一旦要是被会场某个大牛给否了论文,可以说博士连同导师几乎没有啥反驳申诉的机会,等于就是一锤子定音了。  

你说要是论手术,要请谁来做啥手术,张凡脑子里一清二楚,谁哪方面牛,谁哪方面就是个银样镴枪头,他太知道太了解了。  

这几年走了不少医院,飞了不少手术,和很多大牛都一起上过手术,对于手术技术,都不用打听,一看就知道到底是啥情况。  

但科研这玩意,张凡就有点不是很了解。  

犹豫的时候,卢老头电话来了。  

老头知道自家的这个弟子,知道自己弟子的毛病,他不光担心张凡不知道请谁,还担心张凡请不来人。  

为啥老头不直接请呢?  

这不是多一道程序吗?  

其实,人和人之间的关系,往往就是这种小事这种小程序来确定的,哪有那么多的关键节点让你观察别人,都是平日里相处来体现的。  

如果老头直接邀请,张凡心里怎么想?  

霍欣雯心里怎么想,霍欣雯怎么看他的师父?  

平日里可以不管不问,但遇上关键时刻了…  

“你师伯请不?”  

“老头是肝胆的,霍欣雯人是胰腺的,指点不了啥啊!”张凡的意思是,请老头没啥用,就图了一个名气。  

半天的时间,老头电话里没了声音,张凡说出口就觉得不合适,也就亲近的人张凡才会如此,这几年张凡觉得自己越来越会说话了,但也有点累。  

张凡不需要人给自己的徒弟贴金,自己的徒弟也无需去拜哪个大佬的码头,要钱,当年医院没钱的时候,能把李存厚这种连中庸都不尝试的货给顶上去了,更别说现在了。  

论设备,茶素医院的实验室不比世界任何一家的差。  

要人,这就更不用说了,现在不是张凡和欧阳满华国跑的去找个别人不要的博士。  

他现在就需要的是,能在胰腺科研上给予霍欣雯一些指导的人。至于剩下的,都是顺带的,能给所谓的圈子就给所谓的圈子,没有也无所谓,了不起自己弄个圈子。  

有人说,你开挂给个建议不就得了吗?  

可问题是,张凡的这个挂是被动的。  

比如你需要阑尾手术,他就给你弄个阑尾的手术让你去做,但它并不会主动提示让你做阑尾。  

老头被张凡气的哆嗦,可他能说什么,什么都说不了,这是自己选的,还是关门的,能说什么,他只能喘了好一大口的长气,压服了心里的暴躁。  

这才缓慢的而带着一丝的含蓄,给黑子解释了一下,意思就是你个棒槌,肝胆胰是分家的吗?你师伯或许可能就在胰腺上有些思考,但因为各种原因没有去深刻的研究。  

到时候,人家要真给霍欣雯指点个他当年的未解的方向,小霍得节省多少时间啊。要是小霍也有想法,你师伯再给介绍几个人,尼玛建设团队的人选都立马成立。  

张凡这才恍然大悟,电话里是把老头夸的。  

老头在张凡面前是破功的,容易生气,也容易被安抚,两句话撩骚的老头脸红脖子粗的,然后接着


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