一千零四十章 现实难题(2/2)

后，人直接消失了，找都找不到，最后一打听跑到别的公司里面去了，已经签约实习工作了。  

我们呢只能是通过其所在公司和他联系，然后妥善处理相关的问题。  

另外一个，也是您重点交代过的，那就是现在人才招聘工作要进入到宁缺毋滥的阶段。前期我们已经吸纳了大量的优秀人才，现阶段的人才招聘计划，应该转而招聘那些真正有能力，有成长空间和的优秀人才种子。  

这样一来，无疑加剧了我们的人才招聘难度，人才数量也相对较少了很多。”