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第717章 自主创新之路(4/4)

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才。  

中东欧国家的收入要比西欧国家低得多,如果肯给出高薪的话,应该能从中东欧国家招聘到这方面的人才。特别是一些独联体国家,有苏联留下来的工业基础,还是有一定技术能力的。”  

李卫东想了几秒,然后开口说道;“独联体国家是有苏联留下来的老底子,可即便是当年的苏联,在传感器的研究方面,也不如美国。而且苏联解体都这么多年了,留下来的技术也不知道还有多少能用。所以我还是更倾向于从美国招聘人才。”  

“大多数的美国人是不愿意来中国工作的,如果硬要从美国招聘人才的话,可能要付出两倍或者三倍的薪水,对方才愿意考虑。而且也只是考虑,他们有可能会拿着这个更好的条件向自己老板要求加薪。”  

刘经理接着说道:“所以我们对此也专门制定了一个计划,我们会将招聘的重心,放在华人或者华裔科研人才的身上,这些人有中国背景,相对会愿意来中国工作。根据我们的了解,在美国的华人,从事科研工作的还是不少的。”  

“可以,这是一个很好的方向,华人在文化上,毕竟有更多的相似之处。”李卫东接着说道;“到时候再加上一条,如果是带着家人一起来的话,我们可以解决配偶工作、子女就学等问题。”  

刘经理拿笔记了下来,随后接着说道:“还有一件事情,就是针对高阶科研人才的。这种高阶的科研人才势必会有一些特殊要求,不仅仅是金钱或者待遇方面,到时候可能需要您亲自出马对接才行。”  

“没有问题!”李卫东笑着点了点头:“只要对方真的有本事,让我三顾茅庐也没有问题!”  

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