第131 新事件代驾陷阱(1/3)
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这天，天气晴朗，万里无云。
上午九点半。
姜白开车来到滨江区劳动仲裁委员会，到了之后给罗大状打去电话，没过两分钟，他也到了。
“走，进去吧。”
罗大状向着姜白招了下手。
“材料都带齐了吧？那就没事儿。”
“劳动仲裁而已,一走一过就结束了。”
两人有说有笑的走进仲裁院，直奔线下庭审地址——三号仲裁庭。
滨江区劳动仲裁委员会，全称：龙城高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会，其中设有N个仲裁庭。
劳动仲裁一般不需要上法院，直接在仲裁委员会就可以进行调解，或者开庭。
姜白和罗大状走进仲裁庭的时候，仲裁员还没到,里面坐着一男一女两个人。
男的是赵大宝。
女的是玄游公司的一個法务。
姜白瞥了一眼,没有理会，跟罗大状在另一边落座。
“小白啊，其实这又何必呢？”
“我们真的没必要弄成今天这个样子，你看这样行不行，我替公司做主了，给你N1的补偿，咱也不用浪费公共资源了是不？”
赵大宝突然开口说道。
啊嘞？
这是资本家转性了？
姜白诧异的看向赵大宝。
后者笑呵呵的说道：“怎么样？如果你同意，我现在就让财务给你打钱。”
姜白面无表情的说道：“大宝啊，要是当初辞退我的时候就这么爽快，那我也不至于仲裁，但是现在么…抱歉，不行。”
赵大宝皱眉道：“姜白，你劳动仲裁不就是为了钱吗,我给你钱都不要？那你想干啥？”
“我确实是为了钱，但你给的不够啊。”
姜白说道：“首先，公司没有跟我签劳动合同，应该给我2N的补偿，不是N1。”
“其次，公司还需要给我补缴两年的社保。”
听到这话,赵大宝脸色顿时一沉，“你不觉得太过分了吗？”
“呵呵…”
姜白笑了笑，双臂抱胸回过头，没有再说什么。
话不投机半句多，双方不欢而散。
没多久。
仲裁员到了。
劳动仲裁不像开庭那么严肃，也没有太多固定的流程。
除了双方当事人之外，就只有一个仲裁员，顶多有时候会加个书记员。
虽然姜白在提交资料申请立案的时候，就选择了拒绝调解，但仲裁员还是例行公事的问了一嘴，要不要调解。
赵大宝立刻举了下手说道：“我们接受调解，愿意给对方支付N1的补偿金。”
这么配合？
仲裁员倒是挺意外的。
一般闹到劳动仲裁的，用人单位多半是不愿意支付辞退补偿金。
别说不会同意调解，即便是仲裁失败了，很多用人单位都会去法院提起诉讼，一审二审强制执行，就为了拖时间,恶心劳动者。
很少见到上来就愿意给钱的用人单位。
但不管咋说，愿意调解那是最好不过了，可以省很多事儿。
仲裁员看向姜白：“小伙子，对方愿意支付补偿金，你是否愿意接受调解？”
“我不接受。”
姜白摇头。
“这是为什么？”仲裁员疑惑的问道。
劳动仲裁的目的，不就是想拿到该得的补偿金吗？
既然对方都愿意支付补偿金了，你为啥还不愿意调解呢？
姜白说道：“我的仲裁请求是相当于过去十二个月平均工资四倍的补偿，以及，补缴两年社保。”
“对方只愿意支付三个月的工资，我不接受。”
仲裁员这才想起来，这个案子比较特殊。
一般的劳动者，只知道N1，申请劳动仲裁也是奔着N1的补偿金来的。
很少有像姜白这样，会提出不一样的要求。
仲裁员无意间往姜白身旁看了一眼，顿时瞳孔都收缩了两下。
雾草！
这不是罗老师吗？
他竟然也会接劳动仲裁这样的小案子！
这跟大炮打蚊子有啥区别？
仲裁员向着罗老师笑着点头示意，随后说道：“既然调解失败，那么，现在开庭！”
劳动仲裁的开庭，可以看作是简化版的民事案件开庭。
无非就是举证，质证，辩论。
开庭后，罗大状就开始发力了。
虽然姜白跟公司并未签署劳动合同，但他提供了考勤记录，工资邮件等证据，可以证明确实有劳动事实，跟公司存在劳动法律关系。
至于劳务合同…
那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白，瞬间就被罗大状无情粉碎。
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当视为建立无固定期限劳动合同。
这种情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系，应当给2N的补偿金。
此外，还需要补缴社保。
这些都是劳动法支持的主张。
罗大状声音洪亮，语速极快又吐字清晰，一口气把所有证据和主张都抖搂了出来。
随后，缓缓落座，姿态无双。
姜白向着罗大状竖了竖大拇指。
这就叫专业。
仲裁员缓缓点头。
不愧是罗老师，有理有据，让人信服。
当然了，这案子本身就比较简单，也没什么可争议的。
仲裁员看向赵大宝那边。
赵大宝推了推法务，“说话啊，
上午九点半。
姜白开车来到滨江区劳动仲裁委员会，到了之后给罗大状打去电话，没过两分钟，他也到了。
“走，进去吧。”
罗大状向着姜白招了下手。
“材料都带齐了吧？那就没事儿。”
“劳动仲裁而已,一走一过就结束了。”
两人有说有笑的走进仲裁院，直奔线下庭审地址——三号仲裁庭。
滨江区劳动仲裁委员会，全称：龙城高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会，其中设有N个仲裁庭。
劳动仲裁一般不需要上法院，直接在仲裁委员会就可以进行调解，或者开庭。
姜白和罗大状走进仲裁庭的时候，仲裁员还没到,里面坐着一男一女两个人。
男的是赵大宝。
女的是玄游公司的一個法务。
姜白瞥了一眼,没有理会，跟罗大状在另一边落座。
“小白啊，其实这又何必呢？”
“我们真的没必要弄成今天这个样子，你看这样行不行，我替公司做主了，给你N1的补偿，咱也不用浪费公共资源了是不？”
赵大宝突然开口说道。
啊嘞？
这是资本家转性了？
姜白诧异的看向赵大宝。
后者笑呵呵的说道：“怎么样？如果你同意，我现在就让财务给你打钱。”
姜白面无表情的说道：“大宝啊，要是当初辞退我的时候就这么爽快，那我也不至于仲裁，但是现在么…抱歉，不行。”
赵大宝皱眉道：“姜白，你劳动仲裁不就是为了钱吗,我给你钱都不要？那你想干啥？”
“我确实是为了钱，但你给的不够啊。”
姜白说道：“首先，公司没有跟我签劳动合同，应该给我2N的补偿，不是N1。”
“其次，公司还需要给我补缴两年的社保。”
听到这话,赵大宝脸色顿时一沉，“你不觉得太过分了吗？”
“呵呵…”
姜白笑了笑，双臂抱胸回过头，没有再说什么。
话不投机半句多，双方不欢而散。
没多久。
仲裁员到了。
劳动仲裁不像开庭那么严肃，也没有太多固定的流程。
除了双方当事人之外，就只有一个仲裁员，顶多有时候会加个书记员。
虽然姜白在提交资料申请立案的时候，就选择了拒绝调解，但仲裁员还是例行公事的问了一嘴，要不要调解。
赵大宝立刻举了下手说道：“我们接受调解，愿意给对方支付N1的补偿金。”
这么配合？
仲裁员倒是挺意外的。
一般闹到劳动仲裁的，用人单位多半是不愿意支付辞退补偿金。
别说不会同意调解，即便是仲裁失败了，很多用人单位都会去法院提起诉讼，一审二审强制执行，就为了拖时间,恶心劳动者。
很少见到上来就愿意给钱的用人单位。
但不管咋说，愿意调解那是最好不过了，可以省很多事儿。
仲裁员看向姜白：“小伙子，对方愿意支付补偿金，你是否愿意接受调解？”
“我不接受。”
姜白摇头。
“这是为什么？”仲裁员疑惑的问道。
劳动仲裁的目的，不就是想拿到该得的补偿金吗？
既然对方都愿意支付补偿金了，你为啥还不愿意调解呢？
姜白说道：“我的仲裁请求是相当于过去十二个月平均工资四倍的补偿，以及，补缴两年社保。”
“对方只愿意支付三个月的工资，我不接受。”
仲裁员这才想起来，这个案子比较特殊。
一般的劳动者，只知道N1，申请劳动仲裁也是奔着N1的补偿金来的。
很少有像姜白这样，会提出不一样的要求。
仲裁员无意间往姜白身旁看了一眼，顿时瞳孔都收缩了两下。
雾草！
这不是罗老师吗？
他竟然也会接劳动仲裁这样的小案子！
这跟大炮打蚊子有啥区别？
仲裁员向着罗老师笑着点头示意，随后说道：“既然调解失败，那么，现在开庭！”
劳动仲裁的开庭，可以看作是简化版的民事案件开庭。
无非就是举证，质证，辩论。
开庭后，罗大状就开始发力了。
虽然姜白跟公司并未签署劳动合同，但他提供了考勤记录，工资邮件等证据，可以证明确实有劳动事实，跟公司存在劳动法律关系。
至于劳务合同…
那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白，瞬间就被罗大状无情粉碎。
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当视为建立无固定期限劳动合同。
这种情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系，应当给2N的补偿金。
此外，还需要补缴社保。
这些都是劳动法支持的主张。
罗大状声音洪亮，语速极快又吐字清晰，一口气把所有证据和主张都抖搂了出来。
随后，缓缓落座，姿态无双。
姜白向着罗大状竖了竖大拇指。
这就叫专业。
仲裁员缓缓点头。
不愧是罗老师，有理有据，让人信服。
当然了，这案子本身就比较简单，也没什么可争议的。
仲裁员看向赵大宝那边。
赵大宝推了推法务，“说话啊，