第五三四章 发展(6/7)
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看似这一些专门进行直播的主播，对于公司盈利方面来说比不上这一些带货主播，可实际上就像是游戏主播和娱乐主播一样，一部分人用来引流，一部分人用来进行变现，实际上两者侧重不同，但是各有优缺点。
两相结合之后自然就可以让公司做大做强。
作为纳税大户，这时候简单他们这个公司，自然也是进入到了有心人的眼里面，自然就导致当一些别有用心之人想要进行针对的时候，得要掂量掂量，动他们会不会触及到别人的利益。
别看简单，他们这个时候和一些有心人并没有实际的挂钩，可实际上作为纳税大户，对于人家而言，这就是实实在在的政绩，如果这时有人想要搞他们的话，那就是在搞自己想要换了自己的政绩，断了自己的上升之路。
断人前程，如杀人父母！
所以有的时候根本就不需要简单做什么事情，对方只是随随便便稍微丰富一下，基本上就把一些简单觉得很为难的事情给提前解决掉了。
很多时候就是这样，你没有利用价值的时候，别人不会对你多看一眼，但若是你展现了自己的实际价值的话，根本就不需要自己做别的，人家就已经把所有事情都给你处理的妥妥当当的。
如果仅仅只是一个网络公司的话，实际上人家也根本就不会对你多加关注，可问题是简单他们这个公司，有着恐怖的营业额，除此之外还有着大量的员工。
虽然说大多数主播都是天南海北的聚集在不同的地方，他们所纳的税自然也是不同的。
但除此之外还有一种方式，那就是由公司代为扣税，将税收直接交给公司所在当地的税收之中，如此，就是实实在在的增加了当地的业绩。
除此之外，简单公司之中还有各个不同的部门，前面的时候，人员确实是并不多，但现在随着公司不断的扩张，已经是把上下两层一起租了下来，直接连成一片。
但即使如此，这时候还是显得有几分拥挤。
毕竟公司体量一直在不停的增长之中，所以招收的员工数量，也在相应的增长着。
前面一个部门或者是只有三五个人就能直接进运转。
但随着公司体量扩大所需要设置的事情已经越来越多，之后不是三五个人能说明得了的了。
那时就需要进行扩张，甚至有的时候还需要把原本的一个部门分散成为不同的小组，专门让他们分门别类的去处理不同的事情。
就是因为闲散的事情太多了，如果所有一切全部集中处理的话会显得相当的臃肿，但如果是分散处理的话，自然就可以非常精简的。
把事情给处理好，但是同样的这么一来就需要有大量的专业来进行对接，所以不知不觉之中让他们不停的对外进行招聘，但有的时候还是远远不够，毕竟新员工招聘过来后还需要经过一段时间的培训。
说白了就是公司现在在野蛮的进行生长，管理方面自然就不是那么快速能够跟得上的。
只是现在的公司，就像是一匹脱缰的野马一样，不停的疯狂增长着自己的体量，所以管理方面虽然说出现一定的问题，但也得是咬牙硬撑着，只有等到增长进入到持续状态，才可以慢慢的梳理公司内部这种的情形，现在就只能是走一步看一步。
对于这些事情，简单自己当然不是不懂，只是没有那么多的精力去进行管理。
所以本着用人不疑，疑人不用的原则，直接将一切都交给了那几个管理层去进行。
当然了，为了要分担他们的压力，所以这时候，公司还是多出了不少的经理级别的中高层管理一方面是给他们分权，另一方面的话也是实实在在的给他们分担压力。
只有多个人共同分担，才可以让他们不至于那么劳累。
而简单，也不用担心有朝一日某人直接把公司的大权全部掌握在自己的手里面，直接把自己这个老板给架空了。
这么多人分散在不同的地方，相互之间有竞争，有竞争就会有利益纠葛，这么一来的话，就更加使得他们不可能直接联合在一起。
所以他这时候只需要稳坐钓鱼台就可以了。
看了这么多的书，对于简单来说自己还是有着一定心得的。
尽管没有实际参与到公司的管理之中，实际上大大小小的事情其实他都是有着关注的。
对于其中的种种情形也是了如指掌，毕竟公司里边也是有着忠于自己的人的，所以有什么风吹草动的时候，他这边早早的就已经知道了动态。
当然了他们公司如此快速的进行增长，而且是把市面上大部分的份额都给占据了过去。
对于同行来说，这自然是从他们手中分到了蛋糕，简单他们吃的多了，对面吃的自然就少了。
所以心里面当然是非常不甘心的，如此直接就和他们产生了竞争，相互之间各种手段也是层出不穷的。
泼脏水下套乃至于用大手笔直接挖人，种种手段用的不亦乐乎。
但这个时候简单他们自己的手段也是相当的凌厉，毕竟那么多的部门，本身他们就是早早的做好了准备的，所以在对方底子比他们更加不干净的情况下，简单他们当然是稳坐钓鱼台。
至于对方花高价想要把人给挖走，这一点简单他们更是毫不担心。
说白了他们公司始终并没有那种特别大牌的主播，就算是对面把
看似这一些专门进行直播的主播，对于公司盈利方面来说比不上这一些带货主播，可实际上就像是游戏主播和娱乐主播一样，一部分人用来引流，一部分人用来进行变现，实际上两者侧重不同，但是各有优缺点。
两相结合之后自然就可以让公司做大做强。
作为纳税大户，这时候简单他们这个公司，自然也是进入到了有心人的眼里面，自然就导致当一些别有用心之人想要进行针对的时候，得要掂量掂量，动他们会不会触及到别人的利益。
别看简单，他们这个时候和一些有心人并没有实际的挂钩，可实际上作为纳税大户，对于人家而言，这就是实实在在的政绩，如果这时有人想要搞他们的话，那就是在搞自己想要换了自己的政绩，断了自己的上升之路。
断人前程，如杀人父母！
所以有的时候根本就不需要简单做什么事情，对方只是随随便便稍微丰富一下，基本上就把一些简单觉得很为难的事情给提前解决掉了。
很多时候就是这样，你没有利用价值的时候，别人不会对你多看一眼，但若是你展现了自己的实际价值的话，根本就不需要自己做别的，人家就已经把所有事情都给你处理的妥妥当当的。
如果仅仅只是一个网络公司的话，实际上人家也根本就不会对你多加关注，可问题是简单他们这个公司，有着恐怖的营业额，除此之外还有着大量的员工。
虽然说大多数主播都是天南海北的聚集在不同的地方，他们所纳的税自然也是不同的。
但除此之外还有一种方式，那就是由公司代为扣税，将税收直接交给公司所在当地的税收之中，如此，就是实实在在的增加了当地的业绩。
除此之外，简单公司之中还有各个不同的部门，前面的时候，人员确实是并不多，但现在随着公司不断的扩张，已经是把上下两层一起租了下来，直接连成一片。
但即使如此，这时候还是显得有几分拥挤。
毕竟公司体量一直在不停的增长之中，所以招收的员工数量，也在相应的增长着。
前面一个部门或者是只有三五个人就能直接进运转。
但随着公司体量扩大所需要设置的事情已经越来越多，之后不是三五个人能说明得了的了。
那时就需要进行扩张，甚至有的时候还需要把原本的一个部门分散成为不同的小组，专门让他们分门别类的去处理不同的事情。
就是因为闲散的事情太多了，如果所有一切全部集中处理的话会显得相当的臃肿，但如果是分散处理的话，自然就可以非常精简的。
把事情给处理好，但是同样的这么一来就需要有大量的专业来进行对接，所以不知不觉之中让他们不停的对外进行招聘，但有的时候还是远远不够，毕竟新员工招聘过来后还需要经过一段时间的培训。
说白了就是公司现在在野蛮的进行生长，管理方面自然就不是那么快速能够跟得上的。
只是现在的公司，就像是一匹脱缰的野马一样，不停的疯狂增长着自己的体量，所以管理方面虽然说出现一定的问题，但也得是咬牙硬撑着，只有等到增长进入到持续状态，才可以慢慢的梳理公司内部这种的情形，现在就只能是走一步看一步。
对于这些事情，简单自己当然不是不懂，只是没有那么多的精力去进行管理。
所以本着用人不疑，疑人不用的原则，直接将一切都交给了那几个管理层去进行。
当然了，为了要分担他们的压力，所以这时候，公司还是多出了不少的经理级别的中高层管理一方面是给他们分权，另一方面的话也是实实在在的给他们分担压力。
只有多个人共同分担，才可以让他们不至于那么劳累。
而简单，也不用担心有朝一日某人直接把公司的大权全部掌握在自己的手里面，直接把自己这个老板给架空了。
这么多人分散在不同的地方，相互之间有竞争，有竞争就会有利益纠葛，这么一来的话，就更加使得他们不可能直接联合在一起。
所以他这时候只需要稳坐钓鱼台就可以了。
看了这么多的书，对于简单来说自己还是有着一定心得的。
尽管没有实际参与到公司的管理之中，实际上大大小小的事情其实他都是有着关注的。
对于其中的种种情形也是了如指掌，毕竟公司里边也是有着忠于自己的人的，所以有什么风吹草动的时候，他这边早早的就已经知道了动态。
当然了他们公司如此快速的进行增长，而且是把市面上大部分的份额都给占据了过去。
对于同行来说，这自然是从他们手中分到了蛋糕，简单他们吃的多了，对面吃的自然就少了。
所以心里面当然是非常不甘心的，如此直接就和他们产生了竞争，相互之间各种手段也是层出不穷的。
泼脏水下套乃至于用大手笔直接挖人，种种手段用的不亦乐乎。
但这个时候简单他们自己的手段也是相当的凌厉，毕竟那么多的部门，本身他们就是早早的做好了准备的，所以在对方底子比他们更加不干净的情况下，简单他们当然是稳坐钓鱼台。
至于对方花高价想要把人给挖走，这一点简单他们更是毫不担心。
说白了他们公司始终并没有那种特别大牌的主播，就算是对面把