第六百九十五章 皆大欢喜(1/2)
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“乖乖…大手笔啊！”方旭忍不住喃喃说道，“方扬，你丫不声不响成土豪啦！这年终奖发的，霸气！”
方扬笑呵呵地说道：
“放心，明年这个时候，咱们天恒矿业的年终奖比起这个肯定只多不少！你小子很快也要成土豪啦！”
“对哦…”一想到天恒矿业开工之后，钞票滚滚的美好“钱景”，方旭也不禁眉飞色舞了起来。请访问方乔瞟了两人一眼，淡淡地说道：
“别高兴得太早了，老头子说了，你的分红由我全权管理，到时候有多少交多少啊！不许给我打马虎眼。还有你，方扬，不准你帮他打掩护！要是被我发现什么猫腻的话，我就请出我们家方书记好好教训教训你们！”
方扬跟方旭两人对视了一眼，很有默契地齐声说道：
“不敢不敢…”
方旭更是嬉皮笑脸地说道：
“老姐，在你的火眼金睛之下，我们哪敢搞什么猫腻啊！不过看在你老弟苦哈哈的份上，到时候你多给我留几个零花钱好不？”
“看你表现咯…”方乔淡淡地说道。
方扬朝着方旭挤了挤眼睛，脸上露出一丝心照不宣的微笑，方旭立刻就放下心来，不过仍然故意苦着脸，一副如丧考妣的样子。
台上，宋义安排的工作人员迅速搬了两张椅子放在桌子后面，然后开始拿出验钞机插上电源，而苏荷则继续说道：
“这里一共有318万元现金，都将一分不剩地发放给在座的各位同仁。公司成立以来，董事长亲自牵头制定了公司的绩效考核量化标准，每个月我们都会根据员工的工作业绩打分，作为硬性标准制定当月奖金发放计划。
这次年终奖的发放的依据同样也是这个绩效考核量化标准，公司财务部门的同事将大家入职以来每个月的得分情况综合排名，得出每人应得的奖金额度。所以我们的奖金发放不是搞一刀切平均分配的那一套，完全根据大家的工作表现来，那些工作业绩高的同事，这次得到的奖金也会非常高，相对的有些同事可能会拿得少一些，希望大家理解。”
这个绩效考核量化标准几乎从公司成立没多久就开始实施了，员工们也都非常熟悉。这个标准将每个人的工作情况都量化打分，相对来说是十分公平的，大家对每个月的奖金数额基本上没有什么异议。
同样的，采用这个标准来制定年终奖发放计划，员工们也是口服心服。
况且刚才苏荷都说了，奖金一共有318万，平均下来每个人都将近一万块了，就算是前面的人拿得多一些，那后面的人至少也有好几千块钱，这个奖金标准已经高得令人咋舌了。
苏荷说完之后，走到桌子后面坐了下来。（）沈媛媛很机灵地拿了一个话筒架摆在桌子上，将苏荷的话筒安置好，然后就退到了一旁。
苏荷拿出早已造册完毕的奖金发放表，凑近话筒说道：
“下面我们开始发放奖金。我念到名字的同事请上台来领取奖金！”
场面一下子安静了下来，因为大家知道一般来说第一个念到的肯定是今年奖金最高的那位，大家都非常期待，到底谁可以得到这至高荣誉。
苏荷顿了顿，脆生生地说道：
“企划部经理吴振，年终奖金87898元！”
答案揭晓，吴振成了今年最大一笔奖金得主，台下员工们也是议论纷纷。
“哇！八万多…”
“吴经理太牛了…”
“这也是实至名归，我们吴经理为了西玛拉亚项目曾经十几天吃住在公司，一个多月下来整整瘦了十几斤呢！”
吴振微微感到有些意外，很快他回过神站起身来，在大家的掌声中朝四周微微躬身致意，然后信步走上了舞台。
工作人员在一旁迅速用验钞机点出现金，苏荷自己又点了一遍确认无误之后，捧着装满现金的托盘递给吴振，笑着说道：
“吴经理，这里是88000元，方总说你是西玛拉亚项目的大功臣，自掏腰包替你凑了个整！”
“哈哈哈…”苏荷的话顿时引起了台下一片笑声。
“谢谢苏总监，谢谢方总，谢谢大家！”吴振双手接过托盘说道。
他站在舞台中央朝着大家展示自己获得的年终奖，心情激荡。台下记者部的同事已经拿着单反相机开始拍照，吴振也很配合地露出了激动的笑容。
“下一位，记者部主任宁梅，年终奖金85998元！”
大半年来宁梅工作兢兢业业，她管理下的记者部也是朝气蓬勃。896频道能够发展得风生水起，除了方扬层出不穷的创意和策划之外，记者部采写的大量原创内容也是一个关键因素。
在全媒体迅猛发展的时代，想要在激烈的竞争中杀出一条血路，内容为王是永恒不变的主题。
别人没有的，我们有。
别人有的，我们精。
一条新闻，或许在别的媒体开始跟进采访的时候，896频道的记者已经拿到了原汁原味的第一手资料开始编发稿件；有价值有爆点的新闻，或许别的媒体报道力度还很小的时候，896频道已经策划好了广播专题，进行深入挖掘报道。
这一切，都应该归功于记者部主任宁梅。
严格执行的量化标准是不会骗人的，宁梅每个月的得分都是数一数二，所以在年终评奖的时候排名如此靠前，也一点都不让人感到意外。
方扬笑呵呵地说道：
“放心，明年这个时候，咱们天恒矿业的年终奖比起这个肯定只多不少！你小子很快也要成土豪啦！”
“对哦…”一想到天恒矿业开工之后，钞票滚滚的美好“钱景”，方旭也不禁眉飞色舞了起来。请访问方乔瞟了两人一眼，淡淡地说道：
“别高兴得太早了，老头子说了，你的分红由我全权管理，到时候有多少交多少啊！不许给我打马虎眼。还有你，方扬，不准你帮他打掩护！要是被我发现什么猫腻的话，我就请出我们家方书记好好教训教训你们！”
方扬跟方旭两人对视了一眼，很有默契地齐声说道：
“不敢不敢…”
方旭更是嬉皮笑脸地说道：
“老姐，在你的火眼金睛之下，我们哪敢搞什么猫腻啊！不过看在你老弟苦哈哈的份上，到时候你多给我留几个零花钱好不？”
“看你表现咯…”方乔淡淡地说道。
方扬朝着方旭挤了挤眼睛，脸上露出一丝心照不宣的微笑，方旭立刻就放下心来，不过仍然故意苦着脸，一副如丧考妣的样子。
台上，宋义安排的工作人员迅速搬了两张椅子放在桌子后面，然后开始拿出验钞机插上电源，而苏荷则继续说道：
“这里一共有318万元现金，都将一分不剩地发放给在座的各位同仁。公司成立以来，董事长亲自牵头制定了公司的绩效考核量化标准，每个月我们都会根据员工的工作业绩打分，作为硬性标准制定当月奖金发放计划。
这次年终奖的发放的依据同样也是这个绩效考核量化标准，公司财务部门的同事将大家入职以来每个月的得分情况综合排名，得出每人应得的奖金额度。所以我们的奖金发放不是搞一刀切平均分配的那一套，完全根据大家的工作表现来，那些工作业绩高的同事，这次得到的奖金也会非常高，相对的有些同事可能会拿得少一些，希望大家理解。”
这个绩效考核量化标准几乎从公司成立没多久就开始实施了，员工们也都非常熟悉。这个标准将每个人的工作情况都量化打分，相对来说是十分公平的，大家对每个月的奖金数额基本上没有什么异议。
同样的，采用这个标准来制定年终奖发放计划，员工们也是口服心服。
况且刚才苏荷都说了，奖金一共有318万，平均下来每个人都将近一万块了，就算是前面的人拿得多一些，那后面的人至少也有好几千块钱，这个奖金标准已经高得令人咋舌了。
苏荷说完之后，走到桌子后面坐了下来。（）沈媛媛很机灵地拿了一个话筒架摆在桌子上，将苏荷的话筒安置好，然后就退到了一旁。
苏荷拿出早已造册完毕的奖金发放表，凑近话筒说道：
“下面我们开始发放奖金。我念到名字的同事请上台来领取奖金！”
场面一下子安静了下来，因为大家知道一般来说第一个念到的肯定是今年奖金最高的那位，大家都非常期待，到底谁可以得到这至高荣誉。
苏荷顿了顿，脆生生地说道：
“企划部经理吴振，年终奖金87898元！”
答案揭晓，吴振成了今年最大一笔奖金得主，台下员工们也是议论纷纷。
“哇！八万多…”
“吴经理太牛了…”
“这也是实至名归，我们吴经理为了西玛拉亚项目曾经十几天吃住在公司，一个多月下来整整瘦了十几斤呢！”
吴振微微感到有些意外，很快他回过神站起身来，在大家的掌声中朝四周微微躬身致意，然后信步走上了舞台。
工作人员在一旁迅速用验钞机点出现金，苏荷自己又点了一遍确认无误之后，捧着装满现金的托盘递给吴振，笑着说道：
“吴经理，这里是88000元，方总说你是西玛拉亚项目的大功臣，自掏腰包替你凑了个整！”
“哈哈哈…”苏荷的话顿时引起了台下一片笑声。
“谢谢苏总监，谢谢方总，谢谢大家！”吴振双手接过托盘说道。
他站在舞台中央朝着大家展示自己获得的年终奖，心情激荡。台下记者部的同事已经拿着单反相机开始拍照，吴振也很配合地露出了激动的笑容。
“下一位，记者部主任宁梅，年终奖金85998元！”
大半年来宁梅工作兢兢业业，她管理下的记者部也是朝气蓬勃。896频道能够发展得风生水起，除了方扬层出不穷的创意和策划之外，记者部采写的大量原创内容也是一个关键因素。
在全媒体迅猛发展的时代，想要在激烈的竞争中杀出一条血路，内容为王是永恒不变的主题。
别人没有的，我们有。
别人有的，我们精。
一条新闻，或许在别的媒体开始跟进采访的时候，896频道的记者已经拿到了原汁原味的第一手资料开始编发稿件；有价值有爆点的新闻，或许别的媒体报道力度还很小的时候，896频道已经策划好了广播专题，进行深入挖掘报道。
这一切，都应该归功于记者部主任宁梅。
严格执行的量化标准是不会骗人的，宁梅每个月的得分都是数一数二，所以在年终评奖的时候排名如此靠前，也一点都不让人感到意外。