第三百零八章 格格的发小(3/3)
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心就行了,大多都是应付了事,除非接班人的实力足够压制这些人,但一般企业的接班人最少要五年以上才能彻底接管公司,因为他们确实大多数没啥经验需要磨练,磨练的是人情世故而不是管理。
这些接班人管理基本都从小培养了,然人情世故这个没法子去培养啊,必须去碰点壁自己学会了怎么去处理人际关系才最好。
第二天一早,陈实来到了张爽家的公司办公楼,没错,人家在帝都有一个自己的办公类,这都是真正的大公司才能拥有的,进门被安保检查了下,然后在大厅等待,人事部的人接面试的人乘坐电梯去指定的楼层面试,每层楼都要刷两次卡才行,有两道玻璃门。
“好了,你们坐这边先喝点东西稍等下,一会我点名字,你们在进去面试。”
这些接班人管理基本都从小培养了,然人情世故这个没法子去培养啊,必须去碰点壁自己学会了怎么去处理人际关系才最好。
第二天一早,陈实来到了张爽家的公司办公楼,没错,人家在帝都有一个自己的办公类,这都是真正的大公司才能拥有的,进门被安保检查了下,然后在大厅等待,人事部的人接面试的人乘坐电梯去指定的楼层面试,每层楼都要刷两次卡才行,有两道玻璃门。
“好了,你们坐这边先喝点东西稍等下,一会我点名字,你们在进去面试。”