三百八十七章 待产期(3/3)

里已经烂透了的管理层。  

给出的意见就是，这近千名工人的确是熟练的工人，但是因为长期缺乏管理，加上一直生活在厂子里早就有了抱团意识，在他们眼里，自己这一波人是外人，恐怕不利于管理。  

唯一的办法就是分批次轮调，以学习的名义调一批工人去兴洋电子厂学习他们的流水线生产，并且打乱他们的小组单位，重新编组，这样多几次轮调，很快就可以把他们重新打散，只是这样又需要一笔不小的费用。  

当然，周子扬现在是电子厂的老板，完全可以一次性清退，但是这样又会引起工人的暴动，甚至会引起官方的注意。  

这样跨区域的轮调是最好的处理办法，在轮调过程中，一些刺头会自然而然的被淘汰，不服从管理直接辞退，而大多工人是真心想工作赚钱的，被轮调的折腾几次，换一个环境，很快就会重新回归生产线。  

专业的人办专业的事，别看黄芸芸说话不怎么清楚，但是关于工厂生产是真的有一手，而她带来的人也的确是很听她的话，都在卖力的想把这个手机厂做的更好。  

十月中旬，厂中的大小事务被确定下来，三家合作成立未来科技有限移动软件公司，周子扬，翟萱出资五千万，黄芸芸出资一个亿，周子扬，翟萱，沉佩佩各占百分之三十的股份，黄芸芸个人占股百分之十。  

这是周子扬的意思，因为这一个月里，周子扬看出了黄芸芸对事情的认真负责，这百分之十给黄芸芸是理所当然的。  

就在周子扬带着三个女孩大干事业的时候，刘兴阳因为认回了女儿，普天同庆，每天找着自己的朋友胡吃海喝，好不逍遥自在。  

本章完