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第135章:权倾朝野的陈南(6/8)

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说是给陈南预备的职位吗?  

杨鸿年人间清醒了。  

可以给陈南做科室副主任权利啊。  

还有!  

陈南不是要搞推拿?  

那就给他做啊!  

单独拿出来给陈南做中医科推拿组组长,然后给予更高的分成。  

不要了!  

老子不要科室分成了,百分之四十五的所有利润都给你。  

剩下的百分之五的医院费用你自己承担好了。  

现在医院很多科室的自主权很高。  

科室只需要向医院提交一定的利润和科室租金、人事工资等费用就行了。  

剩下的基本上科室支配用于科室发展一类的。  

他完全可以既给权利,又给钱啊!  

还有,给陈南一个副主任的待遇,又能如何?  

想清楚之后,杨鸿年连忙拨通了张培元的电话。  

“张院长!”  

“我有办法了。”  

“赵建勇身为科室副主任,完全不具备科主任的能力。”  

“虽然我们没有办法罢免对方职位,但是完全可以架空其权利!”  

“正好,这一次的事情,我们可以甩锅啊!”  

“钱雷刚事件我们医院也不是完全没有责任。”  

“还有,充分放权放钱给陈南,让他来搞中医科的推拿等开拓性业务。”  

“效益方面,给陈南百分之四十五,当成一个独立科室就行了!”  

“这样一来,他有了自主权,不就好了吗?”  

张培元松了口气。  

果然啊!  

还得骂。  

压力就是动力。  

这么好的办法,他杨鸿年能想出来,肯定是自己施压的原因。  

果然,我才是源城市人民医院最好的领导。  

至于…  

放权给陈南,效益给陈南。  

这和他张培元有什么损失啊?  

原来是给中医科的。  

现在给了陈南了。  

对于医院没有影响。  

而且,给赵建勇处分,还能甩锅,又能给陈南权利,这不是一举多得的好事儿吗?  

再说了,这些操作,完全是他张培元就能决定的。  

你何成林再怎么牛逼,你能干涉我管理医院?  

两口唾沫恶心死你。  

想清楚之后,张培元松了口气,拨通了吴新科的电话。  

计谋已定。  

此时此刻。  

陈南坐在田孟山的办公室内。  

推走了田孟山的“人才引进”合同。  

晋省骨科医院虽好。  

但是…  

却终究差了很多意思。  

毕竟,陈南不可能一心一意搞骨科,专心致志做推拿。  

他陈南是要成为顶级中医的人。  

不可能因为一个专业,放弃了一片森林。  

更何况。  

中医科应该不会亏待自己。  

而且,在中医科,自己是推拿小组组长,百分之三十的效益,让陈南可以更快的挣钱。  

以及…看着杨鸿年、吴新科、张培元、何成林等人…依次送来的差评,陈南内心欢喜。  

羊毛,还没有薅完。  

不管从任何一个角度来说,晋省骨科医院虽然好,但绝对不是自己的梦想单位。  

此时的何成林当然生气了。  

他原本还计划开除陈南的,就连公告都发出去了。  

现在张培元竟然要给陈南人才合同。  

他陈南算什么东西?  

还敢当着面给自己脸色?!  

何成林自然是要生气的。  

陈南推走人才合同的画面,让田孟山不免失望好久。  

终究是错付了。  

他杨鸿年有什么好的?  

他何德何能能得到陈南这样的人才?  

我田孟山差在哪儿了?  

他决定了没有10亮,今天睡不着了…  

陈南叹了口气说道:“抱歉!”  

“田院长,您的厚爱和赏识,我恐怕自己无福消受。”  

“骨科只是我擅长的一点,我来了这里,能带来的帮助并不多。”  

“这一份人才合同来之不易,我觉得还是应该给更加需要的人。”  

“抱歉了!”  

田孟山叹了口气,苦笑摇头。  

“小陈,我真的很希望你的加入,能给我们医院骨科带来不一样的风采!”  

“好吧!”  

“我尊重你的选择。”  

“不过…”  

“我这里还有一份合同。”  

“我想邀请你看看。”  

说话间,田孟山这才有些不情愿的把顾问合同拿了出来,递给陈南。  

“这是一份外聘合同,邀请你成为我们医院骨科外聘教授顾问。”  

“年薪是十万。”  

“但是,没有硬性规定和上班需求。”  

“我们只需要你有时间允许的情况下,过来能帮助我们完成一些相关疑惑。”  

“当然了,讲课费用、技术费用、等其他费用,我们按目前二级教授的待遇给你。”  

“如果攻关课题、国家级攻关难题、以及一些相关特殊的专利研发,我们会写上你的名字。”  

“同时,你也会享受到这些课题难题专利带来的效益。”  

“这一份合同…你应该不会拒绝吧?”  

陈南愣了一下。  

他没想到…田孟山会如此重视自己。  

给出一份二级正教授的待遇!  

二级教授是什么?  

可千万不能小看啊!  

二级教授是仅次于一级教授,是正教授职称中的第二高级别。  

教授岗位分一至


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