第二百二十一章 李万效应(4/5)

哎

果然只能“共患难”啊！

兄弟开了路虎，就不理兄弟了是吧？

李万只能给泰伦去个电话，让他把明天报道尼克斯夺冠的报纸都买了，然后分成三份，给这三位好兄弟寄过去！

没别的意思，主要是分享喜悦！

《4年3冠，这个男人是“冠军承包商”？》

《时隔38年夺冠，纽约尼克斯正式迎来属于他们的“纽约之王”！》

《这是开始，不是结束！李万“夺冠夜”放话，联盟正式迎来属于尼克斯的时代？》

……

第二天一早，尼克斯夺冠的新闻传遍了全美的大街小巷。

俄克拉荷马，正式跟雷霆队签下5年8500万大合同的凯文-杜兰特，在自己刚刚买的大别墅里醒来，美滋滋地说了一句：

“这都是篮球带给我的，感谢篮球！”

结果就看到了新闻里，李万捧着冠军奖杯的笑容，买了大房子的兴奋劲瞬间一扫而空。

这……

也是篮球带给他的！

“吗的，训练！”

本来还想好好享受一下的凯文-杜兰特，当即拨通了经纪人的电话号码，让他联系训练馆。

这家伙都拿到自己职业生涯第2冠了，而他却才进了一次西部决赛，要是不在这种无人觉察的时候，努力训练，又怎么真正追上这家伙的脚步啊？

不过训练开始之前，他也没忘了给斯嘉丽的推特照片点个赞：

老婆真好看，嘻嘻嘻！

此外，肯尼-史密斯说的“李万效应”，引起了外界的热议声。

4年3冠，两座总决赛p，还有一座常规赛p，以及各种荣誉大奖傍身的李万，在过去的4年里实在太勐了。

这样的人，任何球队的管理层，即便再脑瘫，也绝对会给上顶薪合同。

纽约管理层也在夺冠的第二天，便正式对外公布了他们的报价，没有任何意外，起薪为1450万美刀的5年8600万大合同。——其中第五年是球员选项。

这是目前规则下，李万可以获得的最大合同。

唐尼-沃尔什在给出报价的同时，便准备开瓶香槟，跳个恰恰，庆祝尼克斯还能继续拥有李万至少4年的时间……

但是“李万效应”的热议声传到了老板赛季总结会议上。

虽然目前的重头戏是“劳资协议”，可这玩意聊多了容易吵架，在会议间隙，骑士队老板吉尔伯特站出来“义正言辞”道：“像李万这样的球员其实可以拥有更多！”

在场的都是“人精”，一听吉尔伯特这话，当时就知道，这是打算坑多兰呢，他们……也表达出了自己的兴趣。

也不怪他们这么嫉妒纽约。

过去的这个赛季，算得上是“群魔乱舞”，各种“巨头”抱团，拉到人的各队老板都以为自家队伍会在新赛季大干一场。结果“百花争艳”的场合，尼克斯愣是“艳压群芳”，让10~11赛季成为了他们一家的“独奏”。

从常规赛的72胜10负，到季后赛只输一场拿下总冠军，纽约尼克斯狂得简直没边！

大家都在“喝粥”，就你“吃肉”是吧？

我吃不到，你也别想吃！

眼看有“乌鸦”带头掀桌子，那还有什么好说的？

一起掀！

不管是谁要让纽约多花钱，我一定要帮帮场子！

老巴斯一开始并没有说话，但见大家都是瞎咋呼，没一个说到点子上的，轻咳两声，忍不住开口道：“李万如果符合伯德条款，倒是可以多拿点钱……”

伯德条款规定：如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，nba就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨10.5%。

这个条款当初也是为了让母队在留人的时候，更有竞争力。

只可惜，李万并不符合这个条款。

因此，他每一年的涨幅只有8%！

老巴斯的话，让大家顿时眼前一亮。

李万不符合伯德条款这事他们都清楚。

虽然他们都只是老板，且大部分时候都是“甩手掌柜”，但球队的投入从来不是个小数目，他们要是不明白联盟的玩法，底下人怎么把他们钱搞没了都不知道。

所以，别看他们平常不管事，但对于联盟的规则他们都很清楚。

况且……

大部分规矩都是他们暗中推动才出现的。

作为“规矩的制造者”，自然对规则更加了如指掌。

老巴斯这个时候特意提出这一点，潜台词是什么，还用说吗？

既然现有规定不能让纽约加钱，那就再成立一个“新规定”呗！

多兰听着这帮家伙的阴阳怪气，一句话也没说，真不是他针对谁，他只想说，联盟其他29只球队的老板，都是垃圾！

老子02年的时候就在那一亿一亿的砸钱，跟我搞这些花里胡哨的玩意。

你们尽管给李万加钱，我要是掏的时候皱个眉头，就算我输！

另外一个安静看着的人是大卫-斯特恩。

这帮老板们的态度，让他意识到一个问题：

这帮人似乎已经认定了联盟不会停摆，现在就搁那相互算计起来了……

这绝对是个好消息！

他悄悄给笑话去了短信：

可以开始商量新赛季的赛程了……

李万并不知道，老板会议上，一场围绕着他合同薪资的明争暗斗正在进行着。他的注意力都在唐尼-沃尔什递给他的合同上。

罗斯这次没有成为“最年轻的常规赛p”，他也不确定还会不会有“罗斯条款”出现……个屁啊！

肯定会出现的……

他的表现可比罗斯在新秀合