第一百八十一章 管理层应该想出更好的办法(5/5)

这一步，同样很重要……

直接跟霍华德闹掰自然很容易……

但，跟队友闹掰离队这种事情发生一次可能是别人的问题，如果发生两次三次，那在外面的人看来，你这个人，同样有问题！

这么一来，一些球队在考虑是不是要将你签下，树立你为核心的时候，便会心生犹豫。

君不见那个“最硬的男人”吉米-巴特勒从公牛队闹掰离开后，一旦更衣室出现问题，他就是最先被甩掉的那个人吗？

一直到热火队才得以重新站稳脚跟。

李万不至于闹掰一次，就让其他球队心生犹豫，他的未来还是很光明的。

但他的职业生涯还长，所以……

尽可能将这个机会留到下次，留到他真正羽翼丰满，每一只球队都可望不可即，不管发生什么事情，都以他为主的时候，再任性也不迟……

就像“欧神仙”！

狐闹成什么样子了，篮网队还是把他当成宝。

即便出了犹太人那事，管理层第一时间想的，不是放弃他，而是帮助他尽可能消除影响。

总之就是……

别浪！

先猥琐发育！

至于炮轰管理层会不会让其他球队的管理层觉得你是个刺头……

这就是为什么李万会在交易流言出来的时候，才进行炮轰的原因！

当一只球队拥有李万、霍华德、刘易斯、阿泰斯特……并在新赛季第一个月打出了11胜3负的惊人战绩，出现队内氛围问题的时候，解决方案却是将其中一个人交易……

出门打听打听，其他管理层会觉得是李万刺头，还是觉得魔术队管理层是傻叉？

他们绝对会说：这要是我，肯定把球员之间的矛盾梳理得明明白白，让这只球队重新回到正轨！

奥蒂斯就是个傻叉！

有道是：同行是冤家！

联盟30只球队的总经理，都觉得其他29个总经理是傻比！

况且李万“想赢”的人设已经立了起来。

这就更让其他球队总经理觉得奥蒂斯不懂得珍惜！

如果魔术队真要交易李万……

他们的反应……

来，快来，李万，来叔叔怀里，叔叔一定专门围绕你打造一套“船新”的夺冠阵容，你想要谁，我就给你把谁弄过来！

所以，当记者问起关于阿泰斯特交易流言的时候，李万毫不犹豫开口道：“在我看来，这不是正确的方式，我们在新赛季的第一个月取得了巨大的成功，我们可以磨合出好的化学反应……如果为了球队氛围的和谐，而去交易任何一个球员，我想我会很失望，这不是我期待发生的事情！”

“管理层应该想出更好的办法！”