第三章 我喜欢的球队(4/5)
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不是什么大问题，甚至一天不吃都没关系，扛一扛喝点水就过去了。
可对于身高6尺10，身体代谢极为旺盛，精力惊人的前职业运动员而言，按时按量的摄入食物很重要。
过去打比赛的时候，甘国阳正常一天都是四到五顿饭，顿顿都要吃的很好很饱，才能有能量消耗。
退役后，因为身体代谢还是很强，每天四顿，偶尔五顿，吃的没过去多，但和普通人比依旧很大量。
最近为了减脂，四顿改两顿，基本上10个小时左右吃一顿，今天算是刚开始，真是要了老命。
即便饿的头发昏，甘国阳还是坚持住了没问伯德要披萨、汉堡，而是要了些香蕉补充一点电解质和糖分，让自己不至于晕倒。
等到了伯德家中，甘国阳终于有机会比较好的吃一顿，但他还是保持了极大的克制。
伯德看到甘国阳这个样子觉得好笑，道：“你的偶像包袱太重了，就算你胖胖的样子复出，大家依旧会畏惧你。”
甘国阳道：“你不懂拉里，形象与心理作用密切相关。篮球就是看谁能吓倒谁，不是吗？”
甘国阳在这里盗用了“Xn”麦克丹尼尔的名言。
伯德道：“有一定道理，就像你在波士顿扣碎篮筐，在底特律放倒兰比尔。这一切都是你的虚张声势，心理战的大师。”
“没错！未来我们就是伙伴了，所以这些可以告诉你。并且虚张声势没什么不对的，老虎也会虚张声势，不代表它不能咬断你的喉咙。只不过虚张声势就能吓破一些家伙的狗胆，余下的力气可以对付那些吓不倒的家伙。”
这时，伯德反倒矜持起来，道：“哦不不不，我可还没答应成为开拓者的教练，我们算不得伙伴。当然，你和我说这些也没关系，毕竟我是没办法复出打球了。”
“告诉我你还在担心什么，忧虑什么，怕执教我无法获得成功吗？”
“执教你没有问题，说实话我很期待，但开拓者不是只有你一个。你们在选秀大会上选了两个小朋友，我不太明白，开拓者究竟想要怎么样？要重建，又或者要冲击总冠军？”
伯德给甘国阳出了一道难题，仿佛只有回答好了这条问题，伯德才会做开拓者教练。
其实在甘国阳决定复出的时候，伯德已经下定决心，不管开拓者什么样的阵容，他都想体验和挑战一下。
挑选两个高中生球员虽然很不符合他的篮球审美，但这几年生活淡出鸟来的大鸟，急迫的想在教练工作中找寻一些刺激。
所以，情况越是复杂，局面越是难搞，伯德的兴趣就越大。
只不过面对阿甘他不想快速低头，他想从阿甘那里听到更多关于篮球，关于球队的想法。
这对两人未来的合作至关重要，伯德希望这是一支依旧保有活力的球队。
这和他们曾经的成就无关，和他们选择的球员是不是年轻也无关，而是和球队的理念相关。
像凯尔特人，曾经多么的成功，多么的辉煌，NBA在某个时间节点，几乎要变成绿色。
凯尔特人取得如此多的成就，和他们的理念是离不开的。
奥尔巴赫构建了一个相对封闭，保守，由大家长牵头，内部循序渐进选拔，外部利用规则打劫天赋的托拉斯式文化。
这套理念，文化，80年代中后期，直到90年代，在大卫斯特恩的刻意打击，以及时代浪潮的冲刷下，已经腐朽不堪。
伯德回想起这两年在凯尔特人管理层的工作，简直如噩梦一般，完全和球员时期不同。
他从来没有真正进入权力中枢，虽然他是头牌球星，但从内部培养秩序来说，他没有经历循序渐进的选拔。
大部分时间伯德都留在那不勒斯，一边治疗背伤，陪伴家人，一边做一些简单的咨询工作，或者以他的球星身份为凯尔特人站台，当一当说客、联络员。
比如让他联系开拓者，询问卡列西莫是否愿意来波士顿，等等这类不能说无关紧要，但也不用进行决策的事务性工作。
后来球队总经理的职位空缺，戴夫加维特辞职，老板没有将总经理职位给伯德，而是给了伯德曾经的替补ML卡尔。
卡尔在凯尔特人打球的时候，是个场均3、4分的角色球员，还是伯德的替补，一个跟班小弟。
如今却成了伯德的领导上司，伯德的很多工作、决定，都要卡尔来拍板。
这种身份、地位上的落差，换成一般人都受不了，更别说伯德这样曾经呼风唤雨的超级巨星。
而且ML卡尔在很多理念上都和伯德不一致，伯德对球员选择有自己的看法，可ML卡尔不这么想。
结果就是伯德的一些建议和想法都得不到尊重，伯德怎么可能一直留在凯尔特人受气。
这还是凯尔特人的内部问题，外部凯尔特人更跟不上时代，他们过去打劫选秀权PUA自家球星那一套已经不管用了。
新的劳资协议和交易规则，呈现了截然不同的球员市场形态，奥尔巴赫发家的那一套被扫进了历史垃圾堆。
所以怎么看，凯尔特人短时间内都很难再重现辉煌，伯德胸中纵有千般谋略，却也找不到施展的平台和机会。
偏偏这个平台还是自己努力拼搏了整个职业生涯，为之带来总冠军荣耀的凯尔特人，其中的讽刺和心酸只有伯德自己能体会。
当然，伯德是个大
可对于身高6尺10，身体代谢极为旺盛，精力惊人的前职业运动员而言，按时按量的摄入食物很重要。
过去打比赛的时候，甘国阳正常一天都是四到五顿饭，顿顿都要吃的很好很饱，才能有能量消耗。
退役后，因为身体代谢还是很强，每天四顿，偶尔五顿，吃的没过去多，但和普通人比依旧很大量。
最近为了减脂，四顿改两顿，基本上10个小时左右吃一顿，今天算是刚开始，真是要了老命。
即便饿的头发昏，甘国阳还是坚持住了没问伯德要披萨、汉堡，而是要了些香蕉补充一点电解质和糖分，让自己不至于晕倒。
等到了伯德家中，甘国阳终于有机会比较好的吃一顿，但他还是保持了极大的克制。
伯德看到甘国阳这个样子觉得好笑，道：“你的偶像包袱太重了，就算你胖胖的样子复出，大家依旧会畏惧你。”
甘国阳道：“你不懂拉里，形象与心理作用密切相关。篮球就是看谁能吓倒谁，不是吗？”
甘国阳在这里盗用了“Xn”麦克丹尼尔的名言。
伯德道：“有一定道理，就像你在波士顿扣碎篮筐，在底特律放倒兰比尔。这一切都是你的虚张声势，心理战的大师。”
“没错！未来我们就是伙伴了，所以这些可以告诉你。并且虚张声势没什么不对的，老虎也会虚张声势，不代表它不能咬断你的喉咙。只不过虚张声势就能吓破一些家伙的狗胆，余下的力气可以对付那些吓不倒的家伙。”
这时，伯德反倒矜持起来，道：“哦不不不，我可还没答应成为开拓者的教练，我们算不得伙伴。当然，你和我说这些也没关系，毕竟我是没办法复出打球了。”
“告诉我你还在担心什么，忧虑什么，怕执教我无法获得成功吗？”
“执教你没有问题，说实话我很期待，但开拓者不是只有你一个。你们在选秀大会上选了两个小朋友，我不太明白，开拓者究竟想要怎么样？要重建，又或者要冲击总冠军？”
伯德给甘国阳出了一道难题，仿佛只有回答好了这条问题，伯德才会做开拓者教练。
其实在甘国阳决定复出的时候，伯德已经下定决心，不管开拓者什么样的阵容，他都想体验和挑战一下。
挑选两个高中生球员虽然很不符合他的篮球审美，但这几年生活淡出鸟来的大鸟，急迫的想在教练工作中找寻一些刺激。
所以，情况越是复杂，局面越是难搞，伯德的兴趣就越大。
只不过面对阿甘他不想快速低头，他想从阿甘那里听到更多关于篮球，关于球队的想法。
这对两人未来的合作至关重要，伯德希望这是一支依旧保有活力的球队。
这和他们曾经的成就无关，和他们选择的球员是不是年轻也无关，而是和球队的理念相关。
像凯尔特人，曾经多么的成功，多么的辉煌，NBA在某个时间节点，几乎要变成绿色。
凯尔特人取得如此多的成就，和他们的理念是离不开的。
奥尔巴赫构建了一个相对封闭，保守，由大家长牵头，内部循序渐进选拔，外部利用规则打劫天赋的托拉斯式文化。
这套理念，文化，80年代中后期，直到90年代，在大卫斯特恩的刻意打击，以及时代浪潮的冲刷下，已经腐朽不堪。
伯德回想起这两年在凯尔特人管理层的工作，简直如噩梦一般，完全和球员时期不同。
他从来没有真正进入权力中枢，虽然他是头牌球星，但从内部培养秩序来说，他没有经历循序渐进的选拔。
大部分时间伯德都留在那不勒斯，一边治疗背伤，陪伴家人，一边做一些简单的咨询工作，或者以他的球星身份为凯尔特人站台，当一当说客、联络员。
比如让他联系开拓者，询问卡列西莫是否愿意来波士顿，等等这类不能说无关紧要，但也不用进行决策的事务性工作。
后来球队总经理的职位空缺，戴夫加维特辞职，老板没有将总经理职位给伯德，而是给了伯德曾经的替补ML卡尔。
卡尔在凯尔特人打球的时候，是个场均3、4分的角色球员，还是伯德的替补，一个跟班小弟。
如今却成了伯德的领导上司，伯德的很多工作、决定，都要卡尔来拍板。
这种身份、地位上的落差，换成一般人都受不了，更别说伯德这样曾经呼风唤雨的超级巨星。
而且ML卡尔在很多理念上都和伯德不一致，伯德对球员选择有自己的看法，可ML卡尔不这么想。
结果就是伯德的一些建议和想法都得不到尊重，伯德怎么可能一直留在凯尔特人受气。
这还是凯尔特人的内部问题，外部凯尔特人更跟不上时代，他们过去打劫选秀权PUA自家球星那一套已经不管用了。
新的劳资协议和交易规则，呈现了截然不同的球员市场形态，奥尔巴赫发家的那一套被扫进了历史垃圾堆。
所以怎么看，凯尔特人短时间内都很难再重现辉煌，伯德胸中纵有千般谋略，却也找不到施展的平台和机会。
偏偏这个平台还是自己努力拼搏了整个职业生涯，为之带来总冠军荣耀的凯尔特人，其中的讽刺和心酸只有伯德自己能体会。
当然，伯德是个大