第四十四章 随风而去(2/2)

距离季后赛越来越近。  

这时，关于球员工会解散的事进入到了一个新阶段。  

弗莱舍的办公室收集齐了23支球队的全部球员选票，所有276名现役球员，有268人投票赞同解散工会，剩下8人弃权没有投票，赞同解散的比率高达99。  

弗莱舍很快将这条消息转告了NBA联盟，大卫斯特恩这下事真的慌了，他知道弗莱舍这家伙是来真的。  

如果工会真的解散，联盟和工会之间无法达成劳资协议，那后面球队就要和每个球员进行单独谈判，每个球员都根据自己的需求签订个性合同。  

工资帽是别想了，工资开支、医疗，还有伤病保险什么的，都要球队一对一处理，那麻烦可就大了。  

消息转达后仅仅几个小时，斯特恩就给弗莱舍打了电话，双方安排会面进行和谈。  

这次和谈不再是斯特恩vs弗莱舍，因为联盟方面知道，这两人积怨太深，交手太多次，怕谈着谈着又打起来。  

所以这次联盟谈判的主角是子弹队的老板波林。  

他和弗莱舍交情不错，而且两人成长经历类似，互相之间有共鸣。  

在新的谈判策略和对象下，劳资双方的会谈进展顺利了很多。  

几周之后，常规赛还没有结束，双方就达成了初步协议。  

之前弗莱舍坚持的三大要求中的工资帽和选秀，劳方知道动不了，所以选择妥协，不再坚持。  

但在球员的自由转会上，弗莱舍咬住不放，要求合同到期后，球员可以自由转会，不受任何限制，也不用新球队向母队附赠选秀权、现金赔偿或者别的什么补偿。  

见弗莱舍放弃了釜底抽薪NBA的做法，加上波林从中调和，斯特恩终于同意，取消自由球员转会的限制。  

当然，完全取消是不可能的，双方还是能够进行商讨，或者在合同中进行规定，这就是受限制自由球员和完全自由球员的由来。  

同时，斯特恩承诺1988年选秀大会将缩减到两轮，毕竟两轮之外的球员大多数都无法进入联盟，完全是一种浪费，并且弄得NBA形象不好，什么乱七八糟的人都选。  

斯特恩还保证，在未来短时间内，他将把工资帽至少翻一番，来增加球员们的收入。  

弗莱舍的斗争终于取得了成果，双方达成了一份为期7年的协议，1994赛季到期。  

联盟将有七年时间安心发展，不用考虑劳资关系的问题。  

更让斯特恩感到开心的是，拉里弗莱舍这个最大的对手终于要退休，离开工会了。  

过去的一切都将随风而去了。