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第705章 你敢罢工,我敢炒你鱿鱼(3/4)

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织工会就开除谁,为了防止工会成立,亚马逊还花钱去打官司,起诉工会成立的流程不合法。阻挠了十几年后,直到2022年的四月,亚马逊才成立工会。  

而美国另一大科技巨头苹果公司,同样是反对工会的。苹果公司的员工直到2022年的六月份,才有一家零售店成立了苹果第一家工会。  

美国众多工会当中,势力最强大的,莫过于汽车工人联合会。  

之所以如此,一是因为美国汽车产业足够强大,汽车工人很多,人多力量大,自然就有实力很资方叫板。  

第二则是因为汽车行业利润比较大,每当汽车工人要罢工时,汽车企业往往会采取怀柔的手段,给工人提升薪水和福利,经年累月下来,美国汽车工人的薪水就比较多,工会的经费也比较充足。  

要人有人,要前有钱,汽车工人联合会自然能发展壮大。  

而越是老牌的汽车企业,跟汽车工人联合会打交道的时间越长,工人的薪水也就越高。  

全美汽车工人薪资最高的企业,是克来斯勒在阿拉巴马州的工厂,其次是通用汽车和福特汽车的工厂。这三大美国汽车制造,跟汽车工人联合会的交集时间也是最长的。  

日本的丰田、本田、日产这三大车企的工人薪水处于中游水准,这是因为日本车企在七八十年代开始前往美国建厂,只跟汽车工会打了四十年的交道。  

德国的宝马和大众,以及韩国的现代,给工人开的薪水最低。而他们跟汽车联合会打交道的时间也最短。  

德国的汽车制造业虽然很强大,但是德国车企在美国建厂的时间却比较晚,就比如大众的一代神车帕萨特,直到第七代才开始在美国生产,那时候帕萨特这款车型都快黄了。  

韩国的现代起亚也是在2010年以后,才加大了对美国的投资力度。这个品牌自从“萨德”事件之后,摆明了是要放弃中国市场了。  

至于特斯拉就不用提了,埃隆马斯克恨不得一天骂工会八百遍。  

对于汽车工人联合会,各大车企自然是恨的牙根痒痒,但又无可奈何,资本家们为了避免更大的损失,只能不断的向工会妥协。  

如今李卫东才刚刚筹到了收购捷豹路虎的资金,汽车工人联合会就出来搞事情,其实就是借机来收保护费的。  

次贷危机爆发之前,大概是汽车工人联合会最后的辉煌时刻。  

这一年的汽车工人联合会举行了一场14个州的联合大罢工,迫使克来斯勒付出了110亿美金,去改善工人的福利,这也直接导致了克来斯勒申请破产。  

这一次工会运动中,受惠的大概有42000名工人,相当于平均每个工人可以获利26万美金。但最终工人们显然没有拿到这么多,最终还因为克来斯勒申请破产差点失业。至于钱去哪里了,鬼才知道!  

搞死了克来斯克,汽车工人联合会还不甘心,又将矛头对准了通用汽车,同样是一场罢工,通用汽车也申请破产。  

接连搞死两大车企以后,汽车工人联合会也陷入了衰败,不少汽车工人都退出了这个组织。  

工人们只是想要更好的薪水和福利,可不是想丢饭碗。你把老板都搞破产了,我的饭碗也丢了,还有个毛福利!  

汽车工人联合会的经费,除了汽车企业上供之外,主要还是来自于汽车工人的会费,汽车工人加入这个工会以后,需要缴纳5的薪水作为会费,工会才会帮工人争取权益。  

毕竟是美国嘛,一切还是向钱看,不给钱谁帮你办事!那些吹美国工会的公知们,可以消停一会儿了。  

工人们都退出了,汽车工人联合会收到的会费大幅度减少,运转会出现困难,声势也就大不如前。  

当然那是未来的汽车工人联合会,在2007年,汽车工人联合会依据是全美最强大,也是最令企业家闻风丧胆的组织。  

次日,李卫东见到了汽车工人联合会派来的谈判代表。  

来人名叫诺伍德杰威尔,在未来他会成为汽车工人联合会的副主席,然后因为收了车企数百万美金的贿赂,被判监禁十五个月。  

当然不排除是汽车企业故意下套,把这家伙送进了监狱。  

两头吃好处也是美国工会组织的普遍现象,吃完工人吃企业,然后自己赚的盆满钵满。运气好一些,帮某个政治人物助选,还能捞一波政治资本。  

今天的诺伍德杰威尔上身穿着一件蓝色的T恤,下身则是卡其色的休闲裤,看起来倒像是个普通工人。  

这是美国工会干部的标准打扮,虽然他们赚钱不少,但绝对不会像华尔街精英那样穿西装打领带穿正装。  

T恤加休闲裤,更能显得他们像普通的工人,而蓝色T恤更接近工装的颜色,也显示他们是代表广大蓝领工人,工人看到这身打扮,也会更信任他们。  

毕竟是发展了百年的工会组织,这种细节性的小套路还是很多的。  

互相介绍之后,诺伍德杰威尔直接开口说道:“李董事长,我代表汽车工人联合会,以及贝姆赫尔的全体工人,反对你收购捷豹路虎!”  

“你们为什么要反对?”李卫东微笑着问道。  

“你的收购,会损害我们工人的权益!”诺伍德杰威尔一脸义正严词的说道。  

“那你们的工人,会有那些权益受到损害?”李卫东一副打破砂锅问到底的表情。  

诺伍德


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