第四十二章.变革之初(3/3)
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谢，你觉得如何？”
“那确实挺好的啊。”
“是啊，这种完成了工作后，责任感以及成就感，这是我要带给他们的，这些作为人类非常基本的逻辑概念和价值，对于重新塑造一个完全为城市服务的管理体系是十分有帮助的。”
维尔拉开心的点头了，塔西娅也听明白了。
“对啊，帮助别人是很快乐的事情啊，我以前在村子里经常看到一些相互帮助的人，他们结束了工作后都会很开心，我也经常这样。”
一阵后格雷回来了，带笔记本电脑，里面已经筛选好在各部门工作了七年以上的工作人员的名单，总共有1万多人，这个数字是非常少的。
因为寒冬城已经完成了一次迭代，所以新一代的人大部分都只是工作三四年，这个阶段的人占比最多，而剩下的就是刚刚进入几个月到一两年的新人。
“吉恩先生，辛苦你了。”
格雷说完，吉恩微笑着看起了名单来，这么庞大的资料，想要挑选出200多人来确实有些困难。
维尔拉好奇的问道。
“你的挑选标准是什么？”
“一方面是他们的工作时长，一方面则是他们的居住地。”
请：ddyueshu
“那确实挺好的啊。”
“是啊，这种完成了工作后，责任感以及成就感，这是我要带给他们的，这些作为人类非常基本的逻辑概念和价值，对于重新塑造一个完全为城市服务的管理体系是十分有帮助的。”
维尔拉开心的点头了，塔西娅也听明白了。
“对啊，帮助别人是很快乐的事情啊，我以前在村子里经常看到一些相互帮助的人，他们结束了工作后都会很开心，我也经常这样。”
一阵后格雷回来了，带笔记本电脑，里面已经筛选好在各部门工作了七年以上的工作人员的名单，总共有1万多人，这个数字是非常少的。
因为寒冬城已经完成了一次迭代，所以新一代的人大部分都只是工作三四年，这个阶段的人占比最多，而剩下的就是刚刚进入几个月到一两年的新人。
“吉恩先生，辛苦你了。”
格雷说完，吉恩微笑着看起了名单来，这么庞大的资料，想要挑选出200多人来确实有些困难。
维尔拉好奇的问道。
“你的挑选标准是什么？”
“一方面是他们的工作时长，一方面则是他们的居住地。”
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