第229章 外人眼中的张东升(1/2)
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张东升把这样的题目给那几个应聘者，他们都吓了一跳。
当张东升要求，他们必须用口算的时候，这些人更是惶恐了。
这，学校没教这些，而且也没那个公司或者厂里，要求他们做财务的能口算这么长的算式。
更关键的是，这么长的公式，居然不给笔和纸他们，只是让他们自己心算加口算？
瞬间，办公室其它人看张东升的眼光就不一样了，这老板，真是任性，居然出这样题目挑选人，真是无语。
可是再无语，也没办法，你想进这个公司，就就得听人的家的。
那些人看张东升，敢怒不敢言，甚至都不敢直视张东升，怕得罪他呀，怎么说，都得给他留一个好印象吧!
现在这旭日升是多红火，想进办公室的人多着去了。
“你们采购这些，把这单子看一下，每个人看五分钟，然后默写你们看到的那些产品名称和定价，单号等，看谁写的多…”
采购部的人不但需要细心，也需要快速的融入到工作里。
张东升直接让他们背产品订单号。
能背下来的说明对产品有印象，能记得住那些繁琐的产品单号和报价，本身也是一种能力！
应聘后勤部的那些人，此时看着办公室里的那些冥思苦想应聘者，这会也懵逼了。
眼睛看着张东升心里只发慌。
他们害怕，担心张东升让他们也去背什么东西，早知道这个应聘这么难，就直接去车间了。
“你们，跟我来…”
张东升示意几个应聘后勤的人，赶紧跟上来。
这些人心底一喜，只觉得不用算公式，不同背产品编号，已经是十分开心的事情。
临出门的时候，办公室里那些憋着脸通红的一个应聘者，羡慕的看向那几个被张东升带走的人。
不过这种羡慕没持续多久，办公室的那些人，透过窗户就看到张东升在示意那些人搬东西。
搬送一袋袋的粮油米面往厨房那边去，甚至还有一个下水道堵塞了要他们处理…
那些神操作，吓的办公室的那些人不敢作声，只觉得，张东升可恨呀！
都出的什么点子招人？
可是，都是敢怒不敢言，没有一个人敢说出反对的意见，甚至，有些脑子转的快的人，赶紧按照张东升吩咐干活，丝毫不敢怠慢！
一个小时过后，张东升检查了一下大家的答案，很快就让他们先回去等消息。
这些应聘者彼此你看看我，我看看你，都不敢啃声，一直到他们快走到大门口的时候，有人说话了。
“这，这，这就是旭日升的老板，怎么看着这么不靠谱？别人工厂可没这样招工过…”
“就是，现在不是有计算机吗？还用口算，真是，奇葩，呸呸呸…”
“别说了，你们说咱们这些人，会不会都不要？要不然怎么会弄一些这样奇葩的题目考我们？”
突然有人来了一句“既然你们都有意见，刚才为什么不说？背后嘀嘀咕咕，有什么用？”
这话一说，那些嘀咕的人，霎时间都不说话了，满色有些尴尬。
当时那情景，谁敢说话？
他们也就背后嘀咕二句而已，真的当着张东升的面，谁都不敢说半句反对的话。
人家，可是旭日升的老板，年少有为！
五十多人，不管人家说什么，他们硬是半句话都不敢讲，事后在说些什么，又有什么用？
只能发发牢骚而已。
而办公室里的张东升，却是很快选好了各个部门需要的人名单，一共十多个，分派的非常清楚。
“人都选好了，人事部那边明天开始通知他们，让这些人过来上班，这财务部的二个，心算口算记忆力都挺好的，关键是很细心，应该可以胜任这份工作，业务部的二个，产品编号记的一清二楚，居然没弄错，后勤部的不怕脏不怕累肯吃苦，这样的人也可以留下来…”
张东升看似没有意义的挑选，其实也是在观察。
五十多个人要是他一一面试的话，最多也就观察一下表面的东西，还不如这样放在一起，看一些实际的东西。
而且这样挑选人，在综合看看他们的简历，挑选人就特别快。
比起以前的那种面试制度，要节省特别多的时间，张东升可不想把自己的时间，都浪费掉。
把招工事情搞定后，张东升去了旭日升的研究所。
一进门这边安装了目前比较先进的打卡系统。
没有研究所的卡和指纹，外人根本就进不了研究所，包括王平在内。
这旭日升的保密系统，做的相当好。
张东升进研究所的时候，里面已经有十多人了，都是这次招到的研究生或者兼职的教授。
因为旭日升的福利和条件太好了，赵全甚至找到几个兼职的教授，愿意在这边做实验。
而国内电子科技方面最强的几个大学的研究生，也给赵全找来了十多个，他们正在和薛孝顺一起做半导体和液晶显示器显示管的研究。
这年头，大彩电都是稀罕玩意，这液晶显像管和显示器，在国内但是空白，完全得靠进口。
市场非常大，张东升和赵全聊过，让他们往这方面研究，争取能做出属于旭日升的创新产品。
“老板，你来了…”
张东升一来研究所，就被张全发现了，他这边很激动，只是喊了一声，研究所的人都看向张
当张东升要求，他们必须用口算的时候，这些人更是惶恐了。
这，学校没教这些，而且也没那个公司或者厂里，要求他们做财务的能口算这么长的算式。
更关键的是，这么长的公式，居然不给笔和纸他们，只是让他们自己心算加口算？
瞬间，办公室其它人看张东升的眼光就不一样了，这老板，真是任性，居然出这样题目挑选人，真是无语。
可是再无语，也没办法，你想进这个公司，就就得听人的家的。
那些人看张东升，敢怒不敢言，甚至都不敢直视张东升，怕得罪他呀，怎么说，都得给他留一个好印象吧!
现在这旭日升是多红火，想进办公室的人多着去了。
“你们采购这些，把这单子看一下，每个人看五分钟，然后默写你们看到的那些产品名称和定价，单号等，看谁写的多…”
采购部的人不但需要细心，也需要快速的融入到工作里。
张东升直接让他们背产品订单号。
能背下来的说明对产品有印象，能记得住那些繁琐的产品单号和报价，本身也是一种能力！
应聘后勤部的那些人，此时看着办公室里的那些冥思苦想应聘者，这会也懵逼了。
眼睛看着张东升心里只发慌。
他们害怕，担心张东升让他们也去背什么东西，早知道这个应聘这么难，就直接去车间了。
“你们，跟我来…”
张东升示意几个应聘后勤的人，赶紧跟上来。
这些人心底一喜，只觉得不用算公式，不同背产品编号，已经是十分开心的事情。
临出门的时候，办公室里那些憋着脸通红的一个应聘者，羡慕的看向那几个被张东升带走的人。
不过这种羡慕没持续多久，办公室的那些人，透过窗户就看到张东升在示意那些人搬东西。
搬送一袋袋的粮油米面往厨房那边去，甚至还有一个下水道堵塞了要他们处理…
那些神操作，吓的办公室的那些人不敢作声，只觉得，张东升可恨呀！
都出的什么点子招人？
可是，都是敢怒不敢言，没有一个人敢说出反对的意见，甚至，有些脑子转的快的人，赶紧按照张东升吩咐干活，丝毫不敢怠慢！
一个小时过后，张东升检查了一下大家的答案，很快就让他们先回去等消息。
这些应聘者彼此你看看我，我看看你，都不敢啃声，一直到他们快走到大门口的时候，有人说话了。
“这，这，这就是旭日升的老板，怎么看着这么不靠谱？别人工厂可没这样招工过…”
“就是，现在不是有计算机吗？还用口算，真是，奇葩，呸呸呸…”
“别说了，你们说咱们这些人，会不会都不要？要不然怎么会弄一些这样奇葩的题目考我们？”
突然有人来了一句“既然你们都有意见，刚才为什么不说？背后嘀嘀咕咕，有什么用？”
这话一说，那些嘀咕的人，霎时间都不说话了，满色有些尴尬。
当时那情景，谁敢说话？
他们也就背后嘀咕二句而已，真的当着张东升的面，谁都不敢说半句反对的话。
人家，可是旭日升的老板，年少有为！
五十多人，不管人家说什么，他们硬是半句话都不敢讲，事后在说些什么，又有什么用？
只能发发牢骚而已。
而办公室里的张东升，却是很快选好了各个部门需要的人名单，一共十多个，分派的非常清楚。
“人都选好了，人事部那边明天开始通知他们，让这些人过来上班，这财务部的二个，心算口算记忆力都挺好的，关键是很细心，应该可以胜任这份工作，业务部的二个，产品编号记的一清二楚，居然没弄错，后勤部的不怕脏不怕累肯吃苦，这样的人也可以留下来…”
张东升看似没有意义的挑选，其实也是在观察。
五十多个人要是他一一面试的话，最多也就观察一下表面的东西，还不如这样放在一起，看一些实际的东西。
而且这样挑选人，在综合看看他们的简历，挑选人就特别快。
比起以前的那种面试制度，要节省特别多的时间，张东升可不想把自己的时间，都浪费掉。
把招工事情搞定后，张东升去了旭日升的研究所。
一进门这边安装了目前比较先进的打卡系统。
没有研究所的卡和指纹，外人根本就进不了研究所，包括王平在内。
这旭日升的保密系统，做的相当好。
张东升进研究所的时候，里面已经有十多人了，都是这次招到的研究生或者兼职的教授。
因为旭日升的福利和条件太好了，赵全甚至找到几个兼职的教授，愿意在这边做实验。
而国内电子科技方面最强的几个大学的研究生，也给赵全找来了十多个，他们正在和薛孝顺一起做半导体和液晶显示器显示管的研究。
这年头，大彩电都是稀罕玩意，这液晶显像管和显示器，在国内但是空白，完全得靠进口。
市场非常大，张东升和赵全聊过，让他们往这方面研究，争取能做出属于旭日升的创新产品。
“老板，你来了…”
张东升一来研究所，就被张全发现了，他这边很激动，只是喊了一声，研究所的人都看向张