第二百四十八章 木叶幕后掌控者词条(1/3)
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清晨。
纲手感受到了一股特殊的查克拉波动，便睁开了眼睛。
她打了一个哈欠，下意识看向了窗户。
这股查克拉波动，她很熟悉，正是木遁。
不用想，她都知道是谁。
纲手站起身，脱掉了和服式的睡衣。
一具肌肤如雪，丰满圆润的胴体暴露在了空气之中。
淡淡的香气绽放。
纲手伸出手把金色的头发束在了一起，随着她的动作，掀起了一阵波涛。
她穿上了衣服，走到了窗户前。
屋外空地上的羽川映入了她的眼帘。
他在练习木遁，使用的是木遁·大树林之术。
将自己的右臂化为多个木质藤蔓枝条从而捕获敌人。
纲手虽然没有学过木遁，但对于木遁了若指掌，所以第一眼便认了出来。
一抹淡淡的笑容浮现在了她的脸上。
真是久违了的木遁。
纲手记得她幼年之时见过类似的场景。
但羽川和千手柱间带给她的感觉是完全不同的。
纲手下意识伸出手摸了摸额头，又想起了之前那个吻。
她的心随之轻轻一颤。
“老师，早上好。”
羽川转过身，露出了一个阳光的笑容。
纲手更是觉得心跳快了几拍。
她意识到了什么，但依旧面色如常点了点头。
“老师，桌上有一份文件，你帮我看一下。”
羽川散掉了查克拉，说道，“我现在去做饭。”
“怎么刚醒来就要工作？”
纲手顿时表情一僵。
她无奈摇了摇头，来到了客厅。
纲手拿起这份文件，不由得微微一怔。
封面上写着标题，暗部的工资制度。
忍者是没有工资的，只有任务酬劳分成和偶尔的村子奖励。
大多数的忍者，尤其是下忍和中忍，都比较穷。
上忍稍微好一点儿，但也仅限于精英上忍。
纲开了文件。
文件的内容并不复杂，就是在保留任务报酬的同时，再发给暗部成员每月一定量的工资。
工资分为基础工资和绩效。
基础工资，取决于暗部成员的实力，上忍最多，其次是特别上忍。
绩效考察的是暗部成员任务的完成情况和次数等多种因素。
纲手不由得陷入了思索之中。
毫无疑问，这个工资制度能极大激发暗部成员的积极性。
不仅是任务的积极性，而且还有增强实力的积极性。
唯一的缺点是这笔固定工资是不小的开支。
“你怎么会想到这个工资制度？”
纲手站在厨房门口，问道。
“普通村民干活都会有工资，暗部干了这么多活，总得有点儿补偿才行。”
羽川随口解释说道。
“这个制度倒是不错。”
纲手微微点头，说道，“我都想试着在整个木叶村进行推广。”
“还是老师大方。”
羽川下意识看了她一眼。
嗯，确实是心胸宽广。
“先在暗部实行，看下效果如何。”
纲手稍加思索说道，“至于这笔费用，我明天在庆典上找大名聊一聊。”
这笔费用对于木叶村来说，是不小的开支。
但换做火之国，那就是九牛一毛。
以她和大名一家的关系，大概率能让他加大援助。
“我们还有云隐村。”
羽川提醒说道。
“不错。”
纲手笑了笑，说道，“看来得加一个条件，让我们木叶村参与云隐村的任务。”
正常来说，木叶村忍者能接取到的任务就是火之国。
最多再加一些小国的高难度任务，他们的忍者没办法做，只能求助于五大村。
至于风之国、雷之国、土之国和火之国的任务自然是由其余的四大忍村负责。
但今时不同于往日。
云隐村高层尽数被抓，是待宰的羔羊。
木叶村完全可以让云隐村把雷之国的任务分给他们。
任务多了之后，不仅可以赚钱，还可以增加忍者数量。
原作之中的砂隐村就是反例，他们因为风之国减少援助，不得己走上了精英路线。
吃过早饭，纲手去了火影大楼，羽川则是直接来到了暗部基地。
“羽川大人。”
前来迎接他的依旧是晴。
“把没出任务的暗部忍者都给我叫来，我有事宣布。”
羽川开门见山说道。
“是。”
晴有些惊讶，但没有多问，转身离开。
很快，暗部的忍者们纷纷出现。
羽川扫了一眼，大概有四十个人，超过了总人数的一半。
“羽川大人！”
暗部的忍者们齐声喊道。
羽川虽然年龄小，但他的实力已经征服了他们，所以这一声喊的是心服口服。
“晴。”
羽川随手把一份文件递给了她，说道，“你来宣布。”
“是。”
晴打开了文件，不由得瞪大了眼睛。
这工资制度难道不是给他们送钱的吗？
晴定了定神，念了起来。
能加入暗部的忍者皆是精英忍者，素质极高。
但在听完这工资制度后，依旧忍不住骚乱了起来。
当忍者是为了什么？
除了一部人是为了梦想和守护外，大部分人其实是为了生存，也就是钱。
清晨。
纲手感受到了一股特殊的查克拉波动，便睁开了眼睛。
她打了一个哈欠，下意识看向了窗户。
这股查克拉波动，她很熟悉，正是木遁。
不用想，她都知道是谁。
纲手站起身，脱掉了和服式的睡衣。
一具肌肤如雪，丰满圆润的胴体暴露在了空气之中。
淡淡的香气绽放。
纲手伸出手把金色的头发束在了一起，随着她的动作，掀起了一阵波涛。
她穿上了衣服，走到了窗户前。
屋外空地上的羽川映入了她的眼帘。
他在练习木遁，使用的是木遁·大树林之术。
将自己的右臂化为多个木质藤蔓枝条从而捕获敌人。
纲手虽然没有学过木遁，但对于木遁了若指掌，所以第一眼便认了出来。
一抹淡淡的笑容浮现在了她的脸上。
真是久违了的木遁。
纲手记得她幼年之时见过类似的场景。
但羽川和千手柱间带给她的感觉是完全不同的。
纲手下意识伸出手摸了摸额头，又想起了之前那个吻。
她的心随之轻轻一颤。
“老师，早上好。”
羽川转过身，露出了一个阳光的笑容。
纲手更是觉得心跳快了几拍。
她意识到了什么，但依旧面色如常点了点头。
“老师，桌上有一份文件，你帮我看一下。”
羽川散掉了查克拉，说道，“我现在去做饭。”
“怎么刚醒来就要工作？”
纲手顿时表情一僵。
她无奈摇了摇头，来到了客厅。
纲手拿起这份文件，不由得微微一怔。
封面上写着标题，暗部的工资制度。
忍者是没有工资的，只有任务酬劳分成和偶尔的村子奖励。
大多数的忍者，尤其是下忍和中忍，都比较穷。
上忍稍微好一点儿，但也仅限于精英上忍。
纲开了文件。
文件的内容并不复杂，就是在保留任务报酬的同时，再发给暗部成员每月一定量的工资。
工资分为基础工资和绩效。
基础工资，取决于暗部成员的实力，上忍最多，其次是特别上忍。
绩效考察的是暗部成员任务的完成情况和次数等多种因素。
纲手不由得陷入了思索之中。
毫无疑问，这个工资制度能极大激发暗部成员的积极性。
不仅是任务的积极性，而且还有增强实力的积极性。
唯一的缺点是这笔固定工资是不小的开支。
“你怎么会想到这个工资制度？”
纲手站在厨房门口，问道。
“普通村民干活都会有工资，暗部干了这么多活，总得有点儿补偿才行。”
羽川随口解释说道。
“这个制度倒是不错。”
纲手微微点头，说道，“我都想试着在整个木叶村进行推广。”
“还是老师大方。”
羽川下意识看了她一眼。
嗯，确实是心胸宽广。
“先在暗部实行，看下效果如何。”
纲手稍加思索说道，“至于这笔费用，我明天在庆典上找大名聊一聊。”
这笔费用对于木叶村来说，是不小的开支。
但换做火之国，那就是九牛一毛。
以她和大名一家的关系，大概率能让他加大援助。
“我们还有云隐村。”
羽川提醒说道。
“不错。”
纲手笑了笑，说道，“看来得加一个条件，让我们木叶村参与云隐村的任务。”
正常来说，木叶村忍者能接取到的任务就是火之国。
最多再加一些小国的高难度任务，他们的忍者没办法做，只能求助于五大村。
至于风之国、雷之国、土之国和火之国的任务自然是由其余的四大忍村负责。
但今时不同于往日。
云隐村高层尽数被抓，是待宰的羔羊。
木叶村完全可以让云隐村把雷之国的任务分给他们。
任务多了之后，不仅可以赚钱，还可以增加忍者数量。
原作之中的砂隐村就是反例，他们因为风之国减少援助，不得己走上了精英路线。
吃过早饭，纲手去了火影大楼，羽川则是直接来到了暗部基地。
“羽川大人。”
前来迎接他的依旧是晴。
“把没出任务的暗部忍者都给我叫来，我有事宣布。”
羽川开门见山说道。
“是。”
晴有些惊讶，但没有多问，转身离开。
很快，暗部的忍者们纷纷出现。
羽川扫了一眼，大概有四十个人，超过了总人数的一半。
“羽川大人！”
暗部的忍者们齐声喊道。
羽川虽然年龄小，但他的实力已经征服了他们，所以这一声喊的是心服口服。
“晴。”
羽川随手把一份文件递给了她，说道，“你来宣布。”
“是。”
晴打开了文件，不由得瞪大了眼睛。
这工资制度难道不是给他们送钱的吗？
晴定了定神，念了起来。
能加入暗部的忍者皆是精英忍者，素质极高。
但在听完这工资制度后，依旧忍不住骚乱了起来。
当忍者是为了什么？
除了一部人是为了梦想和守护外，大部分人其实是为了生存，也就是钱。