264 爆发二人组英超效率第一人杨诚出品的含金量在上升(2/7)
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一次又一次地针对莱顿·拜恩斯在突破，当C罗一次次地进攻萨巴莱塔所在的右路，曼城的两条边路基本上是没什么办法的。
但更重要的是，曼城在赛后还爆出了不少的问题。
例如，很多媒体都在指责乔·哈特，为什么在比赛的最后关头还能连丢2个球？
但乔·哈特在接受ITV电视采访时，指责了球队，认为比赛最后阶段丢球，所有人都有责任，“我们还有其他人可以责怪吗？我们只能责怪自己！”
安切洛蒂很快就在接受太阳报采访的时候表示，“乔·哈特的任务是守住球门不丢球。”
“如果有人可以批评球队里的所有人，那只能是我！”
接着，安切洛蒂还真的就批评了全队所有人。
很多人都觉得，这是安切洛蒂对全队表现的不满。
但杨诚则是多少看出来了，安切洛蒂对乔·哈特也有些不满，认为他说得太多了。
“如果乔·哈特只是为自己辩解，那估计安切洛蒂就不会再出来接受采访，指责全队了。”布莱恩·基德说出了问题的关键。
众人都纷纷点头。
为自己辩解是可以的，但不能通过指责全队来为自己辩护。
这就不行！
作为英格兰的国门，乔·哈特显然也是希望自己能够做得更多。
“曼城到现在，都还没有形成自己的一股凝聚力，这恰恰是安切洛蒂的一大短板。”
对于安切洛蒂，杨诚是了解的。
看人下菜碟，这是他的本事，但恰恰也是他的短板。
这就导致了现在曼城的整体竞争力很难再往前一步。
别忘了，卡卡和伊布拉希莫维奇都已经30岁了。
皮尔洛更是已经33岁，亚亚·图雷也已经29岁，加雷斯·巴里也已经31岁了。
花了巨资引进的这一批球员，来的时候都是当打之年。
可几年之后，现在，他们都已经到了一个非常敏感的时期。
“这个年龄段恰恰是最容易出问题的，处理不好，真的会崩！”
杨诚这里所说的崩，并不是危言耸听。
28岁到30岁，是所有职业球员的分水岭。
30岁以上，对职业球员来说，每一年都充满着危机感。
为什么切尔西的更衣室大佬们要做掉博阿斯？
德罗巴那句话说得很对。
到了他们这个年纪，他们需要的是帮助。
帮助他们如何在职业生涯的末期，继续发光发热。
那如果是一些球队不需要的老将们呢？
怎么处理，这一直都是个难题！
但28岁到30岁这个年龄段的球员，为什么是分水岭？
一方面，他们基本都还处在职业生涯黄金期的后半段，整体状态都还保持得不错。
可另一方面，他们的经纪人也一定会提醒他们，他们很可能会签署职业生涯最后的一份合同。
通常的做法就是尽量表现得更好一些，争取到一份更加丰厚的合同。
4年也好，5年更佳。
合同到期后，基本就是33岁左右，差不多该考虑退了。
如果球迷仔细去看，很容易发现，大部分的合同矛盾，都是发生在28岁以后。
最典型的案例就是杨诚前世。
瓦拉内和卡塞米罗都是在28到30岁之间。
在这个时候，曼联愿意给他们开出更高的薪酬待遇，皇马不愿意掏这笔钱。
于是就放他们转会。
曼联得到了当打之年的球星，皇马得到了一笔丰厚的转会费，球员也得到了职业生涯最后一份，同时也是待遇最好的合同。
这其实就是球员合同处理的一种模版。
当然，这是单纯从球员转会角度来看。
曼联得到了球员，能不能继续发挥出实力，皇马得到了转会费能不能及时填补空缺，这就属于另一个范畴了。
杨诚有一种预感。
曼城现在的这批球员，薪水方面是没有什么大问题的，曼城也很愿意满足。
关键的问题在于荣誉！
贝斯沃特中国人已经统治了英超4个赛季，对于曼城来说，这绝对是非常郁闷的4年。
球队在冠军层面上迟迟没能有所突破，再加上更衣室内缺乏凝聚力，安切洛蒂本身也不善于打造这种俱乐部核心文化。
这就导致了现在曼城的危机！
而联想到贝斯沃特中国人。
杨诚其实很早就注意到这点，所以在佩佩、蒂亚戈·席尔瓦和孔帕尼三名顶级中卫里面，他选择卖掉了26岁的孔帕尼。
因为佩佩和蒂亚戈·席尔瓦都能在球队拿到最高一层的薪水。
但孔帕尼比较难。
与其等他闹，倒不如及时出手，对所有人都是好事。
而随着当年一批年轻球员的成长，本赛季，贝斯沃特中国人的平均年龄已经来到了22.88岁，是杨诚执教以来平均年龄最大的。
以前，球员年轻的时候，不会暴露出来的问题，以后也会陆陆续续地暴露。
包括球队定位，包括薪水，包括其他的方方面面。
经历了前世长达数十年的历练，杨诚也已经深刻领会到了慈不掌兵这句话的含义。
到了必要的时候，该怎么决断，他也绝不会手软。
因为他很清楚，有的时候，拖泥带水、藕断丝连才是激发矛盾的关键。
快刀斩乱麻，反而是好聚好散
但更重要的是，曼城在赛后还爆出了不少的问题。
例如，很多媒体都在指责乔·哈特，为什么在比赛的最后关头还能连丢2个球？
但乔·哈特在接受ITV电视采访时，指责了球队，认为比赛最后阶段丢球，所有人都有责任，“我们还有其他人可以责怪吗？我们只能责怪自己！”
安切洛蒂很快就在接受太阳报采访的时候表示，“乔·哈特的任务是守住球门不丢球。”
“如果有人可以批评球队里的所有人，那只能是我！”
接着，安切洛蒂还真的就批评了全队所有人。
很多人都觉得，这是安切洛蒂对全队表现的不满。
但杨诚则是多少看出来了，安切洛蒂对乔·哈特也有些不满，认为他说得太多了。
“如果乔·哈特只是为自己辩解，那估计安切洛蒂就不会再出来接受采访，指责全队了。”布莱恩·基德说出了问题的关键。
众人都纷纷点头。
为自己辩解是可以的，但不能通过指责全队来为自己辩护。
这就不行！
作为英格兰的国门，乔·哈特显然也是希望自己能够做得更多。
“曼城到现在，都还没有形成自己的一股凝聚力，这恰恰是安切洛蒂的一大短板。”
对于安切洛蒂，杨诚是了解的。
看人下菜碟，这是他的本事，但恰恰也是他的短板。
这就导致了现在曼城的整体竞争力很难再往前一步。
别忘了，卡卡和伊布拉希莫维奇都已经30岁了。
皮尔洛更是已经33岁，亚亚·图雷也已经29岁，加雷斯·巴里也已经31岁了。
花了巨资引进的这一批球员，来的时候都是当打之年。
可几年之后，现在，他们都已经到了一个非常敏感的时期。
“这个年龄段恰恰是最容易出问题的，处理不好，真的会崩！”
杨诚这里所说的崩，并不是危言耸听。
28岁到30岁，是所有职业球员的分水岭。
30岁以上，对职业球员来说，每一年都充满着危机感。
为什么切尔西的更衣室大佬们要做掉博阿斯？
德罗巴那句话说得很对。
到了他们这个年纪，他们需要的是帮助。
帮助他们如何在职业生涯的末期，继续发光发热。
那如果是一些球队不需要的老将们呢？
怎么处理，这一直都是个难题！
但28岁到30岁这个年龄段的球员，为什么是分水岭？
一方面，他们基本都还处在职业生涯黄金期的后半段，整体状态都还保持得不错。
可另一方面，他们的经纪人也一定会提醒他们，他们很可能会签署职业生涯最后的一份合同。
通常的做法就是尽量表现得更好一些，争取到一份更加丰厚的合同。
4年也好，5年更佳。
合同到期后，基本就是33岁左右，差不多该考虑退了。
如果球迷仔细去看，很容易发现，大部分的合同矛盾，都是发生在28岁以后。
最典型的案例就是杨诚前世。
瓦拉内和卡塞米罗都是在28到30岁之间。
在这个时候，曼联愿意给他们开出更高的薪酬待遇，皇马不愿意掏这笔钱。
于是就放他们转会。
曼联得到了当打之年的球星，皇马得到了一笔丰厚的转会费，球员也得到了职业生涯最后一份，同时也是待遇最好的合同。
这其实就是球员合同处理的一种模版。
当然，这是单纯从球员转会角度来看。
曼联得到了球员，能不能继续发挥出实力，皇马得到了转会费能不能及时填补空缺，这就属于另一个范畴了。
杨诚有一种预感。
曼城现在的这批球员，薪水方面是没有什么大问题的，曼城也很愿意满足。
关键的问题在于荣誉！
贝斯沃特中国人已经统治了英超4个赛季，对于曼城来说，这绝对是非常郁闷的4年。
球队在冠军层面上迟迟没能有所突破，再加上更衣室内缺乏凝聚力，安切洛蒂本身也不善于打造这种俱乐部核心文化。
这就导致了现在曼城的危机！
而联想到贝斯沃特中国人。
杨诚其实很早就注意到这点，所以在佩佩、蒂亚戈·席尔瓦和孔帕尼三名顶级中卫里面，他选择卖掉了26岁的孔帕尼。
因为佩佩和蒂亚戈·席尔瓦都能在球队拿到最高一层的薪水。
但孔帕尼比较难。
与其等他闹，倒不如及时出手，对所有人都是好事。
而随着当年一批年轻球员的成长，本赛季，贝斯沃特中国人的平均年龄已经来到了22.88岁，是杨诚执教以来平均年龄最大的。
以前，球员年轻的时候，不会暴露出来的问题，以后也会陆陆续续地暴露。
包括球队定位，包括薪水，包括其他的方方面面。
经历了前世长达数十年的历练，杨诚也已经深刻领会到了慈不掌兵这句话的含义。
到了必要的时候，该怎么决断，他也绝不会手软。
因为他很清楚，有的时候，拖泥带水、藕断丝连才是激发矛盾的关键。
快刀斩乱麻，反而是好聚好散