第34章 跋扈自恣(4/6)
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道：“要不就按这个意见，让他试一试？”
“谁啊？”栗海洋看了看手里的文件问道：“质量安全环保处处长？”
“现在保卫科的韩战，你觉得他怎么样？”杨宗芳见李学武依旧没有应声，便转头看向了栗海洋。
栗海洋从名单中快速定位到了韩战的名字，而后飞快地浏览了他的简历。
其实也不用仔细看，韩战的资历早在他的脑子里了，来冶金厂之前他已经对这边的干部做了背调和侧面了解。
要不怎么说他是李学武的虚拟徒弟呢，两人可从没有说过拜师学艺的事，可任是谁来了都能从他的行事风格上看出李学武的影子，就连下调任职的准备都一样。
杨宗芳的问题他只迟疑了三秒钟不到，便就抬起头讲道：“您的意见人选要是他，那我就更没有什么意见了。”
栗海洋笑着看向李学武说道：“秘书长，您要顾虑内举不避亲这一套在韩战身上不适合吧？就同事关系便要拦一拦，这对韩战同志也是不公平的嘛。”
“你看看，最后还是我错了？”
李学武好笑地讲道：“我什么时候说过要顾虑内举不避亲了。”
玩笑了一句，他这才认真了起来，看向杨宗芳讲道：“你要用他，就得承担他年轻资历浅的风险和后果。”
杨宗芳这个时候也认真了起来，看着李学武的眼睛听他的讲话。
“韩战的工作经历很单薄，从保卫科到消防科，现在又回到了保卫科。”
李学武态度非常坦然地讲道：“他在消防科确实有所建树，但也要考虑到当时红星厂的实际情况和具体问题。”
“在冶金厂的三年我虽然没同他共事，但他是在保卫处的管理体系下。”他手指敲了敲沙发扶手强调道：“你是他在冶金厂这三年的主管领导，我相信你对他的评价是客观事实的。”
“所以你的这个意见人选我就不反对了，但一定要谨慎再谨慎。”
他看着杨宗芳点点头，说道：“培养一个干部需要付出大量的时间、人力、物力，可要毁掉一个干部只需要一次错误的人事任命，这是你我的责任。”
“我明白您的意思了。”杨宗芳点点头，认真地讲道：“我坚持我的意见，也认同您的意见，将合适的人放在合适的位置，是咱们共同的责任。”
“如果每一个岗位人选都需要这么艰难的讨论，”栗海洋苦笑道：“那年中以前能完成人事调整都算快的了。”
“来辽东以后我的肩膀上有千斤重担啊。”李学武微微地叹了口气，看着两人讲道：“稍有差池便是万劫不复，追悔莫及，所以我的每个意见都必须是慎之又慎啊。”
“我理解您的意思。”栗海洋点点头，说道：“这就是分管领导和主管领导的差别了，我还是要多跟您学习。”
“越说越严肃了，还是说说人事工作吧。”李学武好笑地摆了摆手，道：“真要熬到年中，我第一个受不了。”
“哈哈哈——”
“秘书长，您看看这个。”
张恩远走进办公室，将一份报纸摆在了李学武的案头上。
李学武正在看文件，扭头瞧了一眼，却又忍不住仔细端详了起来。
4月15日，羊城出口商品交易会如期举行，但这一届有些特别，有很多以前定下的规则发生了改变。
这一届羊交会提出了要对“国际贸易市场有人造谣说我们工业和技术变革后没有东西了”而“贬低我变革的重要意义”做出回应，即在今年的春季广交会上提出，改变对资本主义国家出口贸易的做法。
虽然羊交会仍然强调统一对外，同一商品必须由一个交易团或总公司实行对外统一经营、统一报价、统一谈判、统一成交，统一对外签订合同，但对于价格的高低可以对根据不同商品、不同市场定价，并允许给予中间商大约5的佣金。
这是羊交会首次进行有限的改变。
张恩远之所以对这一条新闻比较关注，是因为他觉得必须要承认，这一决定是受到了红星钢铁集团在对外贸易工作中的经验影响。
而红星钢铁集团是新时期经济发展工作的探路者这一说法再一次被证实。
而李学武从该条字里行间能看到的是目前经济工作已经做出了调整，适应市场变化和发展规律已经被默认了。
你可以说此次羊交会的对外贸易规则变化的很小，甚至微不足道。但你必须要认识到这一改变的根本意义。
从羊交会制定的开始，针对当时出现的少数对外贸易不一致的“混乱现象”和“市场自由竞争倾向”，特别制定了“关于对外贸易必须统一对外的决定”。
从积极意义上考虑，这条规定基本消除了过去对内保密，对外公开，抢生意，争客户，降价销售等不良现象。
但时移世易，国际贸易市场和内部市场已经发生了根本性的变化，相应的规则也应该有所调整。
红星钢铁集团在对外贸易工作中表现出了积极的一面，更表现出了团结的一面，将对外贸易与经济建设相结合。
尤其是位于津门的贸易管理中心，以及从贸易管理中心延伸组建的国际事业部，在将计划外产品转化方面做到了协调统一，符合市场规律的有效作为。
就目前贸易规模来讲，津门贸易管理中心是绝对赶不上羊交会的，但在对外贸易的灵活性和持久性上有所超越
“谁啊？”栗海洋看了看手里的文件问道：“质量安全环保处处长？”
“现在保卫科的韩战，你觉得他怎么样？”杨宗芳见李学武依旧没有应声，便转头看向了栗海洋。
栗海洋从名单中快速定位到了韩战的名字，而后飞快地浏览了他的简历。
其实也不用仔细看，韩战的资历早在他的脑子里了，来冶金厂之前他已经对这边的干部做了背调和侧面了解。
要不怎么说他是李学武的虚拟徒弟呢，两人可从没有说过拜师学艺的事，可任是谁来了都能从他的行事风格上看出李学武的影子，就连下调任职的准备都一样。
杨宗芳的问题他只迟疑了三秒钟不到，便就抬起头讲道：“您的意见人选要是他，那我就更没有什么意见了。”
栗海洋笑着看向李学武说道：“秘书长，您要顾虑内举不避亲这一套在韩战身上不适合吧？就同事关系便要拦一拦，这对韩战同志也是不公平的嘛。”
“你看看，最后还是我错了？”
李学武好笑地讲道：“我什么时候说过要顾虑内举不避亲了。”
玩笑了一句，他这才认真了起来，看向杨宗芳讲道：“你要用他，就得承担他年轻资历浅的风险和后果。”
杨宗芳这个时候也认真了起来，看着李学武的眼睛听他的讲话。
“韩战的工作经历很单薄，从保卫科到消防科，现在又回到了保卫科。”
李学武态度非常坦然地讲道：“他在消防科确实有所建树，但也要考虑到当时红星厂的实际情况和具体问题。”
“在冶金厂的三年我虽然没同他共事，但他是在保卫处的管理体系下。”他手指敲了敲沙发扶手强调道：“你是他在冶金厂这三年的主管领导，我相信你对他的评价是客观事实的。”
“所以你的这个意见人选我就不反对了，但一定要谨慎再谨慎。”
他看着杨宗芳点点头，说道：“培养一个干部需要付出大量的时间、人力、物力，可要毁掉一个干部只需要一次错误的人事任命，这是你我的责任。”
“我明白您的意思了。”杨宗芳点点头，认真地讲道：“我坚持我的意见，也认同您的意见，将合适的人放在合适的位置，是咱们共同的责任。”
“如果每一个岗位人选都需要这么艰难的讨论，”栗海洋苦笑道：“那年中以前能完成人事调整都算快的了。”
“来辽东以后我的肩膀上有千斤重担啊。”李学武微微地叹了口气，看着两人讲道：“稍有差池便是万劫不复，追悔莫及，所以我的每个意见都必须是慎之又慎啊。”
“我理解您的意思。”栗海洋点点头，说道：“这就是分管领导和主管领导的差别了，我还是要多跟您学习。”
“越说越严肃了，还是说说人事工作吧。”李学武好笑地摆了摆手，道：“真要熬到年中，我第一个受不了。”
“哈哈哈——”
“秘书长，您看看这个。”
张恩远走进办公室，将一份报纸摆在了李学武的案头上。
李学武正在看文件，扭头瞧了一眼，却又忍不住仔细端详了起来。
4月15日，羊城出口商品交易会如期举行，但这一届有些特别，有很多以前定下的规则发生了改变。
这一届羊交会提出了要对“国际贸易市场有人造谣说我们工业和技术变革后没有东西了”而“贬低我变革的重要意义”做出回应，即在今年的春季广交会上提出，改变对资本主义国家出口贸易的做法。
虽然羊交会仍然强调统一对外，同一商品必须由一个交易团或总公司实行对外统一经营、统一报价、统一谈判、统一成交，统一对外签订合同，但对于价格的高低可以对根据不同商品、不同市场定价，并允许给予中间商大约5的佣金。
这是羊交会首次进行有限的改变。
张恩远之所以对这一条新闻比较关注，是因为他觉得必须要承认，这一决定是受到了红星钢铁集团在对外贸易工作中的经验影响。
而红星钢铁集团是新时期经济发展工作的探路者这一说法再一次被证实。
而李学武从该条字里行间能看到的是目前经济工作已经做出了调整，适应市场变化和发展规律已经被默认了。
你可以说此次羊交会的对外贸易规则变化的很小，甚至微不足道。但你必须要认识到这一改变的根本意义。
从羊交会制定的开始，针对当时出现的少数对外贸易不一致的“混乱现象”和“市场自由竞争倾向”，特别制定了“关于对外贸易必须统一对外的决定”。
从积极意义上考虑，这条规定基本消除了过去对内保密，对外公开，抢生意，争客户，降价销售等不良现象。
但时移世易，国际贸易市场和内部市场已经发生了根本性的变化，相应的规则也应该有所调整。
红星钢铁集团在对外贸易工作中表现出了积极的一面，更表现出了团结的一面，将对外贸易与经济建设相结合。
尤其是位于津门的贸易管理中心，以及从贸易管理中心延伸组建的国际事业部，在将计划外产品转化方面做到了协调统一，符合市场规律的有效作为。
就目前贸易规模来讲，津门贸易管理中心是绝对赶不上羊交会的，但在对外贸易的灵活性和持久性上有所超越