第605章 问问怎么了?(4/6)
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您保证。”
李学武笑着说道：“教育办学其实是一个虹吸的过程。”
“也就是说，教学环境越好，教育水平越高，教学成绩也就越好！”
“赴日考察团回报，飞行器生产线拆改装工程进展顺利，”孔晓博汇报道：“考察团队成员已经融入到了工程团队当中。”
“嗯，技术层面上你更了解一些。”
李学武靠坐在椅子上，点了点孔晓博问道：“就传回来的资料和掌握的情况，你估计他们能不能充分掌握这些技术？”
“当然了，宽泛地说就可以。”
他摊了摊手，道：“我确实不懂技术，更没有你们专业的眼光和认知。”
“所以，只需要告诉我结果和结论就行，”他指了指头顶道：“我是要汇报给领导听的，必须让他明白考察团的工作做到哪一步了，有什么结果了。”
“我明白您的意思了！”
原701项目组主任，现红星厂技术处副处长孔晓博想了想，回答道：“任何成熟且被应用于生产的技术都是有壁垒的。”
“飞行器从设计到生产，一路都是需要高尖端技术和人才来支撑的。”
他看着李学武说道：“评估我们目前所掌握的技术和人才储备能力，应该是能够满足基础生产工作的。”
“也就是缺乏独立完成复杂生产工作，缺失处理特殊生产情况的能力？”
李学武微微皱眉道：“你说的应该是这个意思吧？”
“这是没有办法的事，”孔晓博面色为难地说道：“考察团队需要在半年的时间内完全了解生产线的全部技术，这本身就是一种难题。”
“而要熟悉并能了解生产线所有技术应用，这就是不可能完成的任务。”
他认真地看着李学武解释道：“这不是出售方的问题，也不是考察团的问题。”
“技术和能力都需要时间来消化和积累，希望您能跟领导解释，我们需要一些时间。”
“我明白了，技术和时间上的矛盾对吧？”
李学武想了想，问道：“如果单纯地堆叠技术人员，能否缩短这种时间？”
“当然能，但越是到最后，这种影响因子就会越小。”
孔晓博看了一眼身边的夏中全，他知道红星厂的技术工作都归对方管。
如果需要更多的技术支持和政策倾斜，李学武一定会听对方的意见。
但他也是技术处的负责人，花钱和办事是很矛盾的，是需要负责任的。
钱花多了，事没办好，再想要钱就难了。
红星厂谁不知道李主任最特么抠了，经费审批如果过不去李副主任这一关，那到李主任那里彻底完犊子了。
“你跟夏总商量一下，拿出个人才应用和培养方案。”
李学武揉了揉额头，看向两人说道：“我不管你们怎么搞，明年生产线安装，年底生产时必须实现自主管理。”
“我不允许红星厂的生产车间由小鬼咂来指手画脚，厂领导也不会允许。”
他敲了敲桌面，强调道：“一年多的时间，足够你们准备和吃进技术了吧？”
“实现生产的第二年，要完全脱离小鬼砸的技术支持，并且拥有基本的研究能力。”
李学武坐直了身子，看着两人认真地说道：“这就是我对你们的要求，能不能做到？”
“能做到，我就按照我的思路跟领导汇报，做不到，你们自己想办法。”
他手指点了点，说道：“要人给人，要钱给钱，我的能力就这么些了。”
“没问题，李副主任！”
孔晓博咬了咬牙，很是坚定地保证道：“您的要求我们一定会完成。”
“那就好，我相信你们能做得到，”李学武示意了夏中全交代道：“两个工作跟一下。”
“一个是加大相关人才的选调工作，一个是监督教育体系专业制造人才的培养工作。”
他喝了一口热茶，道：“这种卡脖子的事以后会经常遇到，技术给咱们都不会用，也理解不了，滋味太难受了。”
“所以艰苦奋斗，自立自强的精神还要讲，要给同志们讲清楚，咱们还很落后，还要努力追赶！”
“上面的文件收到了吗？”
周三食堂做了炸酱面，来吃饭的人很多。
李学武刚打好了面条，程开元便跟了过来。
“程副主任——”
李学武先是打了个招呼，这才问道：“您说的是严抓严管生产纪律的文件？”
见对方点头，他继续说道：“收到了，保卫组内部开了个办公会，商量了一下该如何执行。”
“生产那边是什么意思？”
“按上级指示精神办，”程开元夹了一些黄瓜丝和豆芽，回头对李学武问道：“你要不要？”
“谢谢，少来点就行。”
李学武递过饭盒，由着对方帮忙填了些菜码。
“车间这边都还好，毕竟咱们厂的组织和宣传工作一直做得都很好。”
程开元一边给自己舀了一勺酱，一边说道：“对比其他兄弟单位，我已经很省心，很知足了。”
“呵呵呵——”
李学武轻笑着接了他手里的勺子，给饭盒里填了半勺炸酱。
“您这话千万别外头说去，小心人家羡慕嫉妒恨了。”
“哈哈哈！这个词组合的好！”
程开元笑着等了他一下，随后两人就在一楼大厅找了个位置。
他
李学武笑着说道：“教育办学其实是一个虹吸的过程。”
“也就是说，教学环境越好，教育水平越高，教学成绩也就越好！”
“赴日考察团回报，飞行器生产线拆改装工程进展顺利，”孔晓博汇报道：“考察团队成员已经融入到了工程团队当中。”
“嗯，技术层面上你更了解一些。”
李学武靠坐在椅子上，点了点孔晓博问道：“就传回来的资料和掌握的情况，你估计他们能不能充分掌握这些技术？”
“当然了，宽泛地说就可以。”
他摊了摊手，道：“我确实不懂技术，更没有你们专业的眼光和认知。”
“所以，只需要告诉我结果和结论就行，”他指了指头顶道：“我是要汇报给领导听的，必须让他明白考察团的工作做到哪一步了，有什么结果了。”
“我明白您的意思了！”
原701项目组主任，现红星厂技术处副处长孔晓博想了想，回答道：“任何成熟且被应用于生产的技术都是有壁垒的。”
“飞行器从设计到生产，一路都是需要高尖端技术和人才来支撑的。”
他看着李学武说道：“评估我们目前所掌握的技术和人才储备能力，应该是能够满足基础生产工作的。”
“也就是缺乏独立完成复杂生产工作，缺失处理特殊生产情况的能力？”
李学武微微皱眉道：“你说的应该是这个意思吧？”
“这是没有办法的事，”孔晓博面色为难地说道：“考察团队需要在半年的时间内完全了解生产线的全部技术，这本身就是一种难题。”
“而要熟悉并能了解生产线所有技术应用，这就是不可能完成的任务。”
他认真地看着李学武解释道：“这不是出售方的问题，也不是考察团的问题。”
“技术和能力都需要时间来消化和积累，希望您能跟领导解释，我们需要一些时间。”
“我明白了，技术和时间上的矛盾对吧？”
李学武想了想，问道：“如果单纯地堆叠技术人员，能否缩短这种时间？”
“当然能，但越是到最后，这种影响因子就会越小。”
孔晓博看了一眼身边的夏中全，他知道红星厂的技术工作都归对方管。
如果需要更多的技术支持和政策倾斜，李学武一定会听对方的意见。
但他也是技术处的负责人，花钱和办事是很矛盾的，是需要负责任的。
钱花多了，事没办好，再想要钱就难了。
红星厂谁不知道李主任最特么抠了，经费审批如果过不去李副主任这一关，那到李主任那里彻底完犊子了。
“你跟夏总商量一下，拿出个人才应用和培养方案。”
李学武揉了揉额头，看向两人说道：“我不管你们怎么搞，明年生产线安装，年底生产时必须实现自主管理。”
“我不允许红星厂的生产车间由小鬼咂来指手画脚，厂领导也不会允许。”
他敲了敲桌面，强调道：“一年多的时间，足够你们准备和吃进技术了吧？”
“实现生产的第二年，要完全脱离小鬼砸的技术支持，并且拥有基本的研究能力。”
李学武坐直了身子，看着两人认真地说道：“这就是我对你们的要求，能不能做到？”
“能做到，我就按照我的思路跟领导汇报，做不到，你们自己想办法。”
他手指点了点，说道：“要人给人，要钱给钱，我的能力就这么些了。”
“没问题，李副主任！”
孔晓博咬了咬牙，很是坚定地保证道：“您的要求我们一定会完成。”
“那就好，我相信你们能做得到，”李学武示意了夏中全交代道：“两个工作跟一下。”
“一个是加大相关人才的选调工作，一个是监督教育体系专业制造人才的培养工作。”
他喝了一口热茶，道：“这种卡脖子的事以后会经常遇到，技术给咱们都不会用，也理解不了，滋味太难受了。”
“所以艰苦奋斗，自立自强的精神还要讲，要给同志们讲清楚，咱们还很落后，还要努力追赶！”
“上面的文件收到了吗？”
周三食堂做了炸酱面，来吃饭的人很多。
李学武刚打好了面条，程开元便跟了过来。
“程副主任——”
李学武先是打了个招呼，这才问道：“您说的是严抓严管生产纪律的文件？”
见对方点头，他继续说道：“收到了，保卫组内部开了个办公会，商量了一下该如何执行。”
“生产那边是什么意思？”
“按上级指示精神办，”程开元夹了一些黄瓜丝和豆芽，回头对李学武问道：“你要不要？”
“谢谢，少来点就行。”
李学武递过饭盒，由着对方帮忙填了些菜码。
“车间这边都还好，毕竟咱们厂的组织和宣传工作一直做得都很好。”
程开元一边给自己舀了一勺酱，一边说道：“对比其他兄弟单位，我已经很省心，很知足了。”
“呵呵呵——”
李学武轻笑着接了他手里的勺子，给饭盒里填了半勺炸酱。
“您这话千万别外头说去，小心人家羡慕嫉妒恨了。”
“哈哈哈！这个词组合的好！”
程开元笑着等了他一下，随后两人就在一楼大厅找了个位置。
他