第522章 你是不是在外面有人了?(4/6)
推荐阅读： 重生之似水流年 宠物天王 遮天 小阁老 重生之文豪巨星 我在仙界有道分身 生活系男神 莽荒纪 日月永在
相应的工程变革实施方案。”
王羽正很想表现，尤其是在李怀德的面前。
不敢说跟李学武一较高下吧，至少要比其他人更懂工业，更懂管理。
从李学武讲话开始，他的思路一直都在紧紧地跟着。
刚刚的几次附和和插话就能看得出来，他在私下里是做了功课的。
但是，李学武讲话从小渐大，由浅入深，到了这一部分，他就跟不上思路了。
此时的他跟会议室里的其他人一样，低下头开始记笔记，开始思考李学武刚刚讲的是什么意思。
电气化，自动化…
不少干部在心里都叫苦不迭，我特么刚刚搞明白集成化，这又来了电气化和自动化。
李怀德一直都在观察着下面干部的反应，他不用太在意李学武讲的这些，因为就算是听懂了，也没有李学武懂。
反正这些工作都交给李学武来办，准没错。
他只需要抓好组织人事，轧钢厂的当家人就一定还姓李。
“机床，是工业母机，是所有工业实现产业化的基础。”
李学武示意彭晓力，将文件传给了李怀德一份，另一份交给其他人传阅。
“数控车床，大家可能听过，不过用的人一定不多，咱们是五八年开始研究，进展十分有限。”
“这还是六七年前的车床呢，国外什么时候开始搞的？”
李怀德看着手里的文件对比和介绍，一目十行也知道这玩意儿是生产利器了。
“五二年就搞出了第一台。”
李学武回答道：“此后便成为了精密加工行业的重器。”
“我打听到个消息，前年，机械工业部下属的机床研究所成立了数控车床研究小组。”
“你的意思是，咱们也搞？”
李怀德看着他问道：“一机厂有这个技术储备？”
“技术储备应该是有的，不过一定不全面。”
李学武给他眨了眨眼睛，道：“这次机会很难得，去年馹本搞了个国际机床展览，您记得吧？”
“嗯，是在羊城展销会期间吧？”
李怀德记得李学武跟他说过的，跟毛子有关，针对的就是羊城展销会。
“对，就是在那期间”李学武解释道：“他们在展销会上展示了一台数控加工中心。”
“哦——”
李怀德了然了，李学武私下里跟他说了三禾株式会社驻京办代表出事了的消息。
他伸手在李学武的手背上点了点，表示知道了，这个问题不要讲了。
李学武点点头，看向其他人，继续说道：“一机厂有研究精密加工设备的土壤，未来咱们也要搞精密加工。”
“必须尽快实现专业领域的技术占领…”
王羽正听着李学武的讲话，看着手里的材料，心里的负担越来越重。
他以前只觉得跟李学武的差距来源于工作范畴，李学武年轻一些，涉猎广泛一些而已。
如果比财务管理，他能甩李学武几条街。
可是，一涉及到这种工业管理，尤其是领导角度看问题，他就知道自己跟李学武差了多远了。
上一个电气化还没搞明白呢，现在又有了精密加工和数控车床。
李学武对工业脉络的把握，以及对未来工业发展方向的嗅觉，完全不是偷偷看书就能撵上的。
这种无力感和挫败感，真的很伤人的。
“第四点，关于一机厂的组织结构”李学武讲道：“精密和规范化加工，电气化和自动化的布局，必然领先一个时代。”
“在这样的发展背景下，普通车床仍然是行业内生产的重要工具，所以，产业结构调整，影响组织结构布局。”
他语气很和缓，但说出来的话刀光剑影，狠绝严厉。
“一机厂要清除掉60的管理组织，向扁平化分公司过渡，与集团化进程对接。”
“同时，针对一机厂的管理干部，开展考核和调查，不合格的，或者用不到的，直接清理掉。”
李学武摆了摆手，讲出这段话，不知道要影响了多少人的职业生涯。
“第五点，组织结构变革，人事结构也要变。”
他敲了敲桌子，说道：“一机厂切掉机加工厂、组建生产线项目、组建电气化和自动化项目、组建数控车床项目后，还要再分割。”
“工人实施技术考核，与红星厂人事变革并轨，不合适的坚决要调岗，到劳动队锻炼。”
“第六点，年底前，为迎接企业晋级考核，要对所有分支机构主要负责人和部门人员做调整和再调配。”
李学武是代表李怀德公布这一结果的，他说：“红星厂各机关单位，必须处于75指标以下运行。”
很简单，额定四人，实际只能用三人。
“最后一点，支付方式。”
李学武看向众人说道：“一旦与辽东工业达成协议，我的建议是不要用现金给付，太吃亏了。”
“最好用工业产品替代。”
他列举道：“纺织、电子、船舶、机械、食品、汽车、摩托车、五金工业、轧钢工业等等。”
“咱们提供产品清单，做好单价，让他们自己挑。”
“有点强买强卖的意思了”李怀德笑了笑，说道：“万一辽东工业不愿意怎么办？”
“先谈嘛，饭都吃了一半了，他还能踹咱们下桌吗？”
李学武笑着说了耍无赖的话，又道：“再说了，目前谁不缺工
王羽正很想表现，尤其是在李怀德的面前。
不敢说跟李学武一较高下吧，至少要比其他人更懂工业，更懂管理。
从李学武讲话开始，他的思路一直都在紧紧地跟着。
刚刚的几次附和和插话就能看得出来，他在私下里是做了功课的。
但是，李学武讲话从小渐大，由浅入深，到了这一部分，他就跟不上思路了。
此时的他跟会议室里的其他人一样，低下头开始记笔记，开始思考李学武刚刚讲的是什么意思。
电气化，自动化…
不少干部在心里都叫苦不迭，我特么刚刚搞明白集成化，这又来了电气化和自动化。
李怀德一直都在观察着下面干部的反应，他不用太在意李学武讲的这些，因为就算是听懂了，也没有李学武懂。
反正这些工作都交给李学武来办，准没错。
他只需要抓好组织人事，轧钢厂的当家人就一定还姓李。
“机床，是工业母机，是所有工业实现产业化的基础。”
李学武示意彭晓力，将文件传给了李怀德一份，另一份交给其他人传阅。
“数控车床，大家可能听过，不过用的人一定不多，咱们是五八年开始研究，进展十分有限。”
“这还是六七年前的车床呢，国外什么时候开始搞的？”
李怀德看着手里的文件对比和介绍，一目十行也知道这玩意儿是生产利器了。
“五二年就搞出了第一台。”
李学武回答道：“此后便成为了精密加工行业的重器。”
“我打听到个消息，前年，机械工业部下属的机床研究所成立了数控车床研究小组。”
“你的意思是，咱们也搞？”
李怀德看着他问道：“一机厂有这个技术储备？”
“技术储备应该是有的，不过一定不全面。”
李学武给他眨了眨眼睛，道：“这次机会很难得，去年馹本搞了个国际机床展览，您记得吧？”
“嗯，是在羊城展销会期间吧？”
李怀德记得李学武跟他说过的，跟毛子有关，针对的就是羊城展销会。
“对，就是在那期间”李学武解释道：“他们在展销会上展示了一台数控加工中心。”
“哦——”
李怀德了然了，李学武私下里跟他说了三禾株式会社驻京办代表出事了的消息。
他伸手在李学武的手背上点了点，表示知道了，这个问题不要讲了。
李学武点点头，看向其他人，继续说道：“一机厂有研究精密加工设备的土壤，未来咱们也要搞精密加工。”
“必须尽快实现专业领域的技术占领…”
王羽正听着李学武的讲话，看着手里的材料，心里的负担越来越重。
他以前只觉得跟李学武的差距来源于工作范畴，李学武年轻一些，涉猎广泛一些而已。
如果比财务管理，他能甩李学武几条街。
可是，一涉及到这种工业管理，尤其是领导角度看问题，他就知道自己跟李学武差了多远了。
上一个电气化还没搞明白呢，现在又有了精密加工和数控车床。
李学武对工业脉络的把握，以及对未来工业发展方向的嗅觉，完全不是偷偷看书就能撵上的。
这种无力感和挫败感，真的很伤人的。
“第四点，关于一机厂的组织结构”李学武讲道：“精密和规范化加工，电气化和自动化的布局，必然领先一个时代。”
“在这样的发展背景下，普通车床仍然是行业内生产的重要工具，所以，产业结构调整，影响组织结构布局。”
他语气很和缓，但说出来的话刀光剑影，狠绝严厉。
“一机厂要清除掉60的管理组织，向扁平化分公司过渡，与集团化进程对接。”
“同时，针对一机厂的管理干部，开展考核和调查，不合格的，或者用不到的，直接清理掉。”
李学武摆了摆手，讲出这段话，不知道要影响了多少人的职业生涯。
“第五点，组织结构变革，人事结构也要变。”
他敲了敲桌子，说道：“一机厂切掉机加工厂、组建生产线项目、组建电气化和自动化项目、组建数控车床项目后，还要再分割。”
“工人实施技术考核，与红星厂人事变革并轨，不合适的坚决要调岗，到劳动队锻炼。”
“第六点，年底前，为迎接企业晋级考核，要对所有分支机构主要负责人和部门人员做调整和再调配。”
李学武是代表李怀德公布这一结果的，他说：“红星厂各机关单位，必须处于75指标以下运行。”
很简单，额定四人，实际只能用三人。
“最后一点，支付方式。”
李学武看向众人说道：“一旦与辽东工业达成协议，我的建议是不要用现金给付，太吃亏了。”
“最好用工业产品替代。”
他列举道：“纺织、电子、船舶、机械、食品、汽车、摩托车、五金工业、轧钢工业等等。”
“咱们提供产品清单，做好单价，让他们自己挑。”
“有点强买强卖的意思了”李怀德笑了笑，说道：“万一辽东工业不愿意怎么办？”
“先谈嘛，饭都吃了一半了，他还能踹咱们下桌吗？”
李学武笑着说了耍无赖的话，又道：“再说了，目前谁不缺工