第一百五十八章 新考核法(1/3)
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一番攀谈之后，此时外面传来侍卫的提醒：“陛下，该吃药了。”
汉昭帝皱眉说道：“朕知道了。”
许延寿听此，也知道自己到了离开的时候了，他赶紧对汉昭帝说道：“陛下还是应该以身体为重，身体乃是陛下日后亲政之本钱，切勿忽视。臣也该告退了。”
汉昭帝无奈的点点头道：“好，如今你在光禄勋为官，可时常来看看朕。”
“诺！”许延寿应了下来，接着像是忽然想到什么，开口说道：“陛下，车骑将军二子入宫陪伴陛下，但故骠骑将军霍去病、大将军霍光、左将军上官桀、丞相田千秋、御史大夫桑弘羊等皆有后辈，陛下切要一碗水端平啊。”
许延寿一边说着，眼睛一边意味深长的看着许延寿。
汉昭帝听此，一下便意识到许延寿这话的意思，含笑说道：“瑞侯说得对。”
许延寿听此，起身躬身拜道：“陛下，臣告退。”
“瑞侯慢走！”汉昭帝起身相送。
许延寿便离开了房间。
回到光禄勋府衙，此时孟自强正在自己房间外等着自己，看到许延寿回来，孟自强躬身向许延寿行礼道：“光禄丞。”
许延寿看着孟自强手里面拿着一卷书册一样的东西，颔首向孟自强点点头，拱手向孟自强行了一礼道：“孟郎中进屋说吧。”
“诺。”孟自强应了一声。
进了屋，孟自强将手中的书册递了上去说道：“光禄丞，此是我搜集的近些时日郎官之中对光禄丞意欲对郎官考核改制的意见情况。”
许延寿笑吟吟的说道：“孟郎中，我都以为你不准备理睬我了呢。”
一边说着一边将书册接了过来，翻看起来。
此书册之中详细的记载了整个光禄勋管理的郎官对郎官考核制度改革的全部看法。
部分人觉得许延寿此举成功不了，改革肯定不了了之。
一少部分人觉得改革或许会成功，但和自己没多少关系。
部分人殷切期盼改革能革除之前的一些弊端。
还有一些人有其他各自的见解。
并且书册之中将有不同意见的众人详细的将他们的特征进行了归类。
显然，孟自强的调查是花了心思的，这个调查让许延寿对改革算是做到了心中有数。
当即许延寿叹息的说道：“你有心了。有此书册，此次改革，我便胸有成竹。”
说着，选延寿起身对孟自强行了一礼。
孟自强赶紧躲闪，嘴里面说着：“不敢，不敢。”
“孟郎中且去，待日后郎官考核改制成功之日，我必当向陛下及大将军等述你今日之事，为你请功。”
孟自强向许延寿拱手道：“那我就却之不恭了。光禄丞，我先行告退了。”
许延寿道：“我送送孟郎中。”
接着许延寿将孟自强送至门外，目送其离开后，许延寿叹息一声道：“孟自强此人有大才啊！”
说完，便转身回到屋子里面。
许延寿将那书册再次拿出来，分析着书册之上的情况。
很显然，对于相信许延寿改革成功的人寥寥无几，多数觉得许延寿应当会不了了之，即便是相信许延寿能够改革成功的人，也觉得即便是成功了，那是许延寿自己的功劳，和自己也没多少关系。
只有少部分人希望许延寿能够改革成功。
但同样，大多数人对目前的郎官考核满腹牢骚，觉得自己出了力，但是却得不到什么正面反馈，甚至对目前的制度沸反盈天了。但同样也有少部分人觉得目前的制度还行。
觉得制度还行的那部分人普遍有钱，平日里基本就用钱买休沐时间，不怎么在光禄勋中…
根据孟自强的书册，许延寿心中有数了，显然众郎官对目前的考核制度“苦秦久矣”，但缺乏登高一呼之人。
群众基础有了，许延寿心中也多少有了底气。
许延寿坐定，当即将郎官考核的制度确定下来。
首先是考核方法。
此时考核方法基本是一年一小考，三年一大考。皇帝考核丞相、三公等，御史大夫考核九卿及其他重臣、御史中丞考核刺史、千石以上九卿以下京官、刺史考核郡太守、郡太守考核县令、县长等，县长考核三老、啬夫等。
基本也算是逐级考核。
而郎官的考核自然归属光禄丞考核了。
许延寿借鉴此时的考核方法，将一些后世的绩效考核、目标管理等考核理念添加其中，更加注重考核的客观性和公平性，制定了一套起码看起来像是那么回事的考核方法。
此方法从郎官的工作量、工作质量、同级和上下级对郎官的评价等等多角度对郎官进行综合打分，划分出来优秀、良好、合格、不合格等几个档次。
并且强制规定了不合格的郎官所占比例必须达到所有郎官的多少。
除非郎官捐献相应的款项之后，否则考核档次为不合格的郎官予以清退。
待将考核方案出来之后，许延寿将方案上报给光禄勋张安世。
待张安世看完许延寿提交上的新的郎官考核制度之后，他心中暗自震惊，开口说道：“这是你新编制的考核法？”
许延寿点点头道：“没错，还请光禄勋给与批评指正。”
光禄勋再次上下扫视了一番之后，叹息说道：“此法我已经无法早出瑕疵了。”
其客观性和公平性让张安世
汉昭帝皱眉说道：“朕知道了。”
许延寿听此，也知道自己到了离开的时候了，他赶紧对汉昭帝说道：“陛下还是应该以身体为重，身体乃是陛下日后亲政之本钱，切勿忽视。臣也该告退了。”
汉昭帝无奈的点点头道：“好，如今你在光禄勋为官，可时常来看看朕。”
“诺！”许延寿应了下来，接着像是忽然想到什么，开口说道：“陛下，车骑将军二子入宫陪伴陛下，但故骠骑将军霍去病、大将军霍光、左将军上官桀、丞相田千秋、御史大夫桑弘羊等皆有后辈，陛下切要一碗水端平啊。”
许延寿一边说着，眼睛一边意味深长的看着许延寿。
汉昭帝听此，一下便意识到许延寿这话的意思，含笑说道：“瑞侯说得对。”
许延寿听此，起身躬身拜道：“陛下，臣告退。”
“瑞侯慢走！”汉昭帝起身相送。
许延寿便离开了房间。
回到光禄勋府衙，此时孟自强正在自己房间外等着自己，看到许延寿回来，孟自强躬身向许延寿行礼道：“光禄丞。”
许延寿看着孟自强手里面拿着一卷书册一样的东西，颔首向孟自强点点头，拱手向孟自强行了一礼道：“孟郎中进屋说吧。”
“诺。”孟自强应了一声。
进了屋，孟自强将手中的书册递了上去说道：“光禄丞，此是我搜集的近些时日郎官之中对光禄丞意欲对郎官考核改制的意见情况。”
许延寿笑吟吟的说道：“孟郎中，我都以为你不准备理睬我了呢。”
一边说着一边将书册接了过来，翻看起来。
此书册之中详细的记载了整个光禄勋管理的郎官对郎官考核制度改革的全部看法。
部分人觉得许延寿此举成功不了，改革肯定不了了之。
一少部分人觉得改革或许会成功，但和自己没多少关系。
部分人殷切期盼改革能革除之前的一些弊端。
还有一些人有其他各自的见解。
并且书册之中将有不同意见的众人详细的将他们的特征进行了归类。
显然，孟自强的调查是花了心思的，这个调查让许延寿对改革算是做到了心中有数。
当即许延寿叹息的说道：“你有心了。有此书册，此次改革，我便胸有成竹。”
说着，选延寿起身对孟自强行了一礼。
孟自强赶紧躲闪，嘴里面说着：“不敢，不敢。”
“孟郎中且去，待日后郎官考核改制成功之日，我必当向陛下及大将军等述你今日之事，为你请功。”
孟自强向许延寿拱手道：“那我就却之不恭了。光禄丞，我先行告退了。”
许延寿道：“我送送孟郎中。”
接着许延寿将孟自强送至门外，目送其离开后，许延寿叹息一声道：“孟自强此人有大才啊！”
说完，便转身回到屋子里面。
许延寿将那书册再次拿出来，分析着书册之上的情况。
很显然，对于相信许延寿改革成功的人寥寥无几，多数觉得许延寿应当会不了了之，即便是相信许延寿能够改革成功的人，也觉得即便是成功了，那是许延寿自己的功劳，和自己也没多少关系。
只有少部分人希望许延寿能够改革成功。
但同样，大多数人对目前的郎官考核满腹牢骚，觉得自己出了力，但是却得不到什么正面反馈，甚至对目前的制度沸反盈天了。但同样也有少部分人觉得目前的制度还行。
觉得制度还行的那部分人普遍有钱，平日里基本就用钱买休沐时间，不怎么在光禄勋中…
根据孟自强的书册，许延寿心中有数了，显然众郎官对目前的考核制度“苦秦久矣”，但缺乏登高一呼之人。
群众基础有了，许延寿心中也多少有了底气。
许延寿坐定，当即将郎官考核的制度确定下来。
首先是考核方法。
此时考核方法基本是一年一小考，三年一大考。皇帝考核丞相、三公等，御史大夫考核九卿及其他重臣、御史中丞考核刺史、千石以上九卿以下京官、刺史考核郡太守、郡太守考核县令、县长等，县长考核三老、啬夫等。
基本也算是逐级考核。
而郎官的考核自然归属光禄丞考核了。
许延寿借鉴此时的考核方法，将一些后世的绩效考核、目标管理等考核理念添加其中，更加注重考核的客观性和公平性，制定了一套起码看起来像是那么回事的考核方法。
此方法从郎官的工作量、工作质量、同级和上下级对郎官的评价等等多角度对郎官进行综合打分，划分出来优秀、良好、合格、不合格等几个档次。
并且强制规定了不合格的郎官所占比例必须达到所有郎官的多少。
除非郎官捐献相应的款项之后，否则考核档次为不合格的郎官予以清退。
待将考核方案出来之后，许延寿将方案上报给光禄勋张安世。
待张安世看完许延寿提交上的新的郎官考核制度之后，他心中暗自震惊，开口说道：“这是你新编制的考核法？”
许延寿点点头道：“没错，还请光禄勋给与批评指正。”
光禄勋再次上下扫视了一番之后，叹息说道：“此法我已经无法早出瑕疵了。”
其客观性和公平性让张安世